共三輪面試，人事面，部門小頭頭面試，總監(jiān)壓力面試。人事面試時(shí)很常規(guī)的自我介紹，部門比較緩和一些，總監(jiān)面試時(shí)會(huì)帶另外一個(gè)陪同面試得不知哪個(gè)部門的。會(huì)咄咄逼人一些。

新東方集團(tuán)新媒體運(yùn)營(yíng)專員面試題

自我介紹；對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)的看法？對(duì)于新東方的看法；未來的職業(yè)規(guī)劃；離職原因；能否加班；有沒有結(jié)婚計(jì)劃；

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先是自我介紹，然后試講一段10分鐘左右的課。講完后會(huì)問一些問題，比如你是找全職還是兼職，為什么喜歡這個(gè)職業(yè)，有沒有參加過新東方的培訓(xùn)，以后的職業(yè)規(guī)劃，薪資要求等。

新東方集團(tuán)中學(xué)教師面試題

你是找全職還是兼職，為什么喜歡這個(gè)職業(yè)，有沒有參加過新東方的培訓(xùn)，以后的職業(yè)規(guī)劃，薪資要求

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先生黃老師一對(duì)一面試，然后是人力資源和市場(chǎng)部主管面試，最后是蘭州校長(zhǎng)面試。

新東方集團(tuán)市場(chǎng)專員面試題

對(duì)待工作的看法，職業(yè)規(guī)劃，市場(chǎng)行情分析。

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