簡(jiǎn)歷投入，并經(jīng)過(guò)篩選完成，取得面試機(jī)會(huì)。但是，面試是群面，面試官有三個(gè)，問(wèn)一個(gè)問(wèn)題，7/8個(gè)人就輪流回答。之后還有像小組討論之類的，但因?yàn)槭切@招聘，所以都是些了解個(gè)人興趣、學(xué)業(yè)、應(yīng)變能力、還有口才之類的。

柳州五菱汽車(chē)工藝技術(shù)員面試題

面試問(wèn)題：?jiǎn)栴}1：請(qǐng)你簡(jiǎn)單地介紹一下自己。 問(wèn)題2：你最大的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)是什么？ 問(wèn)題3：你最喜歡的選修課是什么？為什么呢？問(wèn)題4：你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作？

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面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，開(kāi)始會(huì)發(fā)給各學(xué)員崗位職責(zé)測(cè)評(píng)表，讓各位學(xué)員自己填寫(xiě)，并有人資最后收取，按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分，測(cè)評(píng)達(dá)80分者可進(jìn)入下一輪面試，屆時(shí)由公司人資于應(yīng)聘者面對(duì)面交流，主要是對(duì)崗位的理解和以后的職業(yè)發(fā)展。

柳州五菱汽車(chē)工業(yè)有限公司裝配工藝工程師面試題

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，開(kāi)始會(huì)發(fā)給各學(xué)員崗位職責(zé)測(cè)評(píng)表，讓各位學(xué)員自己填寫(xiě)，并有人資最后收取，按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分，測(cè)評(píng)達(dá)80分者可進(jìn)入下一輪面試，屆時(shí)由公司人資于應(yīng)聘者面對(duì)面交流，主要是對(duì)崗位的理解和以后的職業(yè)發(fā)展

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面試管都很隨和，提問(wèn)了一兩個(gè)問(wèn)題后。分為5個(gè)人，分組討論。面試的時(shí)候不用緊張，一般沒(méi)有特別難的問(wèn)題，主要看你表達(dá)
能力

柳州五菱汽車(chē)工藝工程師面試題

大學(xué)里參加了什么社交活動(dòng)，有什么收獲等等，還問(wèn)了大學(xué)里那門(mén)課學(xué)的最好，都學(xué)了些什么，以及入職以后有什么打算

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