直接跟領(lǐng)導(dǎo)談，直接領(lǐng)導(dǎo)權(quán)重很大，他說可以通過，基本沒有問題。對(duì)過去的工作內(nèi)容比較注重，社會(huì)招聘基本上是招來直接使用，不會(huì)有太多的培訓(xùn)。相關(guān)的培訓(xùn)包含系統(tǒng)操作規(guī)章制度。他會(huì)問你如何勝任這份工作，你有什么資源？對(duì)于業(yè)務(wù)的開拓，該怎么做？過去的工作模式是怎么樣的？薪資待遇是什么樣的？對(duì)于上下班打卡有什么看法？

敏實(shí)ka客戶經(jīng)理面試題

過去的工作內(nèi)容，你的職業(yè)規(guī)劃對(duì)敏實(shí)集團(tuán)的認(rèn)識(shí)，針對(duì)你簡(jiǎn)歷上的一些項(xiàng)目?jī)?nèi)容進(jìn)行提問，對(duì)客戶的認(rèn)識(shí)，對(duì)工作內(nèi)容的認(rèn)識(shí)，如果平衡工作與生活

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一面 HR面 電話面試
簡(jiǎn)單自我介紹，大概聊了一下簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容，家庭情況，以及英語自我介紹
二面 技術(shù)、HR面 視頻面試
自我介紹，研究課題具體解釋和問答，C語言以及單片機(jī)水平如何，英語自我介紹和問答(職業(yè)規(guī)劃)，反問環(huán)節(jié)

敏實(shí)嵌入式軟件開發(fā)面試題

一面 HR面 電話面試
簡(jiǎn)單自我介紹，大概聊了一下簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容，家庭情況，以及英語自我介紹
二面 技術(shù)、HR面 視頻面試
自我介紹，研究課題具體解釋和問答，C語言以及單片機(jī)水平如何，英語自我介紹和問答(職業(yè)規(guī)劃)，反問環(huán)節(jié)

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一面是8個(gè)人一起面，主要是回答問題，面試官提出幾個(gè)問題，自行回答說看法，行為面試類型，然后是簡(jiǎn)單英文面試，抽題目后回答就好，我其實(shí)沒有收到一面通知，去霸面的，貌似是卡了英語六級(jí)成績(jī)，后來進(jìn)了二面。。。。二面是群

敏實(shí)研發(fā)面試題

說出名字、學(xué)校、專業(yè)、愛好，
二面:讓猜不同評(píng)委的扮演的身份，自己作品的實(shí)現(xiàn)過程，另外是讓我們想辦法說服每個(gè)不

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