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          迅銷(優(yōu)衣庫)店長/賣場經(jīng)理/樓面管理面試經(jīng)驗(共5條) 最近更新時間:2013-11-06

          儲備店長面試經(jīng)驗(北京) - 迅銷(優(yōu)衣庫)
          2013-11-03 11:35:24 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          先吐槽一下,今天下午5:00的面試,4:15就到了,但是沒想到6:00了才開始面試。。。
          每個時間點都分成ABCDE五組,是隨機簽到分組的,上一個時間點的結(jié)束就進行下一個。優(yōu)衣庫好像今天面了一天,那真是有好多好多的人啊,看來網(wǎng)申真的不刷人。
          第一部分,是自我介紹和選擇題目陳述,選擇一種進行自我論點的闡述,一共90s,不過我們這組的hr沒有控制時間,我是第一個說的,是嚴格遵守時間的,所以說的比較少,但是之后的人全都超時了,hr卻沒有說什么,后悔。。。我印象中的題目有1:男兒志在四方&父母在不遠游。2:愛一行,干一行&干一行,愛一行。3:大陸應(yīng)該提倡繁體字&大陸不應(yīng)該提倡繁體字。4:社團活動重要&專業(yè)學(xué)習(xí)重要。5:煙草業(yè)利大于弊&煙草業(yè)弊大于利。6:不破不立&不立不破:。7:成大事者不拘小節(jié)&成大事者拘小節(jié)。8:工作能力更重要&工作態(tài)度更重要。9:全才更適應(yīng)社會競爭&專才更適應(yīng)競爭。差不多就這些吧,據(jù)說每個省的題都是一樣的。
          第二部分,小組討論,給出12種素質(zhì),選出一個店員最重要的5種素質(zhì)并排序。我為組里提出了時間安排方法和敘述方式等,大部分被采用了。這個組還是比較沉悶的,沒有插不上話的那種感覺。但還是要積極發(fā)言的,有的人基本不說話,不會被別人記住的。
          第三部分,hr就三個發(fā)言比較積極的三個女生提問了。都問到了工作地點的選擇原因,其次還有做過銷售嗎,通過銷售的經(jīng)歷覺得什么素質(zhì)最重要等等。
          第四部分,提問hr,我認為還是問一下比較好,我們組的一個女生參加過宣講會,看過hr演講,她也說出來了,看得出來hr比較高興。
          這次群面自己表現(xiàn)的不是特別好,中間磕巴了幾次,但沒想到也過了。
          祝大家求職成功!

          面試官問的面試題:

          迅銷(優(yōu)衣庫)儲備店長面試題

          工作地點的選擇原因,其次還有做過銷售嗎,通過銷售的經(jīng)歷覺得什么素質(zhì)最重要等等。

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          儲備店長面試經(jīng)驗(濟南) - 迅銷(優(yōu)衣庫)
          2014-04-06 15:36:39 | 校園招聘
          面試過程:

          先是12人一組的群面,再是5人一組的結(jié)構(gòu)化面試,再是一對一,總共三輪。

          面試官問的面試題:

          迅銷(優(yōu)衣庫)儲備店長面試題

          1.對優(yōu)衣庫的了解2.為什么要加入優(yōu)衣庫3.對店長怎么理解的

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          店長儲備干部面試經(jīng)驗(全國) - 迅銷(優(yōu)衣庫)
          2014-03-28 15:19:47 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          先是一組十個人選擇一個觀點進行演講沒在進行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

          面試官問的面試題:

          迅銷(優(yōu)衣庫)店長儲備干部面試題

          會隨機提出問題,大部分都是優(yōu)衣庫的企業(yè)文化方面的多準備準備

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