宣講會做完筆試等了大概一周多消息,通過后約在酒店面試,面試內(nèi)容就是對之前做過產(chǎn)品的詳細(xì)詢問,根據(jù)面經(jīng)們看起來比較常規(guī),面試據(jù)稱是一個流程走完,一面過了可以直接二面,一面就掛了,不過有點難過就是雖然我沒準(zhǔn)備好邏輯也有點問題但是也不能才開始十來分鐘就打哈欠啊。。。
面試官問的面試題:金山wps產(chǎn)品設(shè)計面試題
面試的小姐姐很溫柔啊,因為之前沒有產(chǎn)品經(jīng)歷,問到了為什么想做產(chǎn)品,契機(jī)是什么,之前做過的項目有沒有數(shù)據(jù)依據(jù),再設(shè)計一邊你會從什么角度出發(fā),分析下目標(biāo)用戶;第二個大問是分析一款你常用的app的目標(biāo)用戶,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與特色等等,還有慣例的你還有什么要問的,因為沒準(zhǔn)備好,當(dāng)然是掛了,不過快結(jié)束的時候面試的小姐姐給了點做產(chǎn)品的練習(xí)經(jīng)驗,說重點是解決問題啊什么的,用戶五要素的分析套用并不能很好的提高,要從產(chǎn)品的logo和slogen開始去想為什么要這樣做
主要問了下簡歷項目的情況,細(xì)節(jié)和過程上的問題比較多,接下來問了為什么想做PM,平時看什么書啊,有產(chǎn)品相關(guān)的書嗎,有應(yīng)用嗎之類。還問了wps出微信小程序的話怎么設(shè)計,平時關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)訊息的渠道啊之類的。面試官很nice,很溫和。氛圍也很輕松。
面試官問的面試題:金山wps產(chǎn)品設(shè)計師實習(xí)面試題
簡歷項目的情況,細(xì)節(jié)和過程上的問題比較多,接下來問了為什么想做PM,平時看什么書啊,有產(chǎn)品相關(guān)的書嗎,有應(yīng)用嗎之類。還問了wps出微信小程序的話怎么設(shè)計,平時關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)訊息的渠道啊之類的。
HR會提前通知面試日期,面試去金山公司面試,由于提前去了,等待后會議室單獨面試。面試官人很好,對簡歷上的內(nèi)容提出一些問問題,你要詳細(xì)的了解你得簡歷以及對簡歷里面的項目的想法,會問你一些關(guān)于對產(chǎn)品的看法,以及對產(chǎn)品設(shè)計師的看法。有一份自己的競品分析或者原型圖會加分的。
面試官問的面試題:金山wps產(chǎn)品設(shè)計實習(xí)生面試題
1.首先介紹一下你自己
2.就簡歷內(nèi)容提出一些問題
3.就筆試題詢問了問題
4.認(rèn)為自己做產(chǎn)品設(shè)計師的優(yōu)勢
5.如何做一份競品分析
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