開始先是試卷筆試,涉及部分專業(yè)知識(shí),還有一些日本公司的常識(shí),5s等等。筆試通過后就是課長以及部長的面試,分兩次進(jìn)行的。
面試官問的面試題:尼吉康電子無錫有限公司機(jī)電/機(jī)械工程師面試題
課長主要問一些專業(yè)知識(shí)的問題,還有一些職業(yè)規(guī)劃方面的問題以及你對(duì)公司的了解。部長都是問技術(shù)相關(guān)的問題。
先是一個(gè)面試官集體面試一遍 主要看人 有沒有紋身 煙疤 刀痕之類的 再就是一對(duì)一面試 口算1+1
面試官問的面試題:無錫尼吉康電子有限公司操作員面試題
之前在哪里上班 為什么不做了
共2面,一面是人事。問的很簡(jiǎn)單。二面試直接領(lǐng)導(dǎo)和人事。面試過程不難
面試官問的面試題:尼吉康電子無錫有限公司品管面試題
為什么選擇這家公司?之前有沒有實(shí)習(xí)過?實(shí)習(xí)內(nèi)容都是什么
尼吉康(無錫)電子有限公司工資待遇 共20 條
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