面試很簡(jiǎn)單，基本是HR先面，問(wèn)一些有關(guān)以前工作的事情，感覺(jué)主要是看是否與簡(jiǎn)歷相符吧，順便再了解一下人品性格（相對(duì)經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō)，感覺(jué)會(huì)更看重這個(gè)），然后再到部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，就工作方面的事情進(jìn)行詳談

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1、個(gè)人介紹和自我評(píng)價(jià)
2、前一份工作離職原因？
3、以前工作取得了哪些成就，印象最深的是哪一個(gè)案例
4、個(gè)人未來(lái)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
5、案例分析：如果你現(xiàn)在是部門(mén)總監(jiān)，現(xiàn)在得到了一筆團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金，你打算怎么分給團(tuán)隊(duì)的人，為什么這么分？

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我是18年7月畢業(yè)的，廣州酷旅是我畢業(yè)后投的第一家公司，我寫(xiě)了一封自薦信，發(fā)給boss直聘上廣州酷旅廈門(mén)分公司的總監(jiān)，得到面試機(jī)會(huì)。

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面試只有一輪，兩人面，分開(kāi)面。第一輪是hr，問(wèn)你簡(jiǎn)歷上的經(jīng)歷，問(wèn)得很詳細(xì)，所以如果你沒(méi)有好好復(fù)盤(pán)自己的經(jīng)歷，可能回因?yàn)闀r(shí)間久了忘記而回答不上來(lái)。
二是問(wèn)你對(duì)公司是否了解。這些網(wǎng)上可以查到公司資料。
三是問(wèn)你對(duì)這個(gè)崗位的了解。
四是問(wèn)薪水。
然后總監(jiān)面，問(wèn)如果你來(lái)任職這個(gè)崗位，你要怎么做才能勝任這份工作。

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招聘會(huì)HR面過(guò)，幾天后通知去公司面試，財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)面試一次，問(wèn)一些財(cái)務(wù)知識(shí)，財(cái)務(wù)總監(jiān)面試一次，具體根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)一些問(wèn)題，比較簡(jiǎn)單

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為什么面試這個(gè)公司，對(duì)公司的了解，一些個(gè)人學(xué)校經(jīng)歷問(wèn)題，財(cái)務(wù)的一些專業(yè)知識(shí)，個(gè)人發(fā)展規(guī)劃。其他沒(méi)什么問(wèn)題了，面試過(guò)程比較簡(jiǎn)單。難度不大，比較輕松過(guò)了。工資bi

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