到公司面的,首先是聽各部門領(lǐng)導介紹各個部門,然后投自己心儀的部門和崗位。接著被HR領(lǐng)到所投部門面試。剛開始是所有應聘者各自自我介紹,然后是2個面試官對每個人進行單面。
面試官問的面試題:奕新實業(yè)高級儲備人才面試題
有什么特別的技能?
職業(yè)規(guī)劃是什么?
何時能到崗?
對工作時間表認同嗎?(統(tǒng)計崗說是要早上7點開始上班,下午5.30下班,中午有休息)
還有就是結(jié)合個人簡歷提問
有專人進行財務(wù)會計知識面試,并在現(xiàn)場提問,如你在大學學過的課程中那些課程最重要為什么?作為一個制造企業(yè)如何控制成本
面試官問的面試題:奕新實業(yè)財務(wù)會計面試題
管理會計,財務(wù)管理你認為誰最重要?
作為制造企業(yè)如何控制成本?
你對偷稅有什么看法?
到公司首先是筆試,更多是自身經(jīng)歷和對工作規(guī)劃的方面的
完后是HR一對一面試,了解過往經(jīng)歷,也就是凸顯優(yōu)勢的方面
再后是跟HR主管的一對一,主要了解對工作的理解和以后的規(guī)劃
奕新實業(yè)高級儲備人才面試題
你覺得自己的閃光點是什么?
你對你自己的專業(yè)有什么見解?
奕新實業(yè)工資待遇 共3 條
奕新實業(yè)面試經(jīng)驗 共 3 條
(共54條) 浙江亞廈裝飾股份有限公司
(共52條) 東易日盛
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