群面，三個(gè)人一起，HR問(wèn)問(wèn)題，氛圍還好，不是很緊張，問(wèn)題也是談話式的，說(shuō)到哪問(wèn)到哪，然后第二天就出面試結(jié)果了，牧原還是看成績(jī)吧。會(huì)問(wèn)你家里面的意見(jiàn)啥的

牧原股份有限公司人力資源管理師面試題

1.自我介紹（家庭條件，績(jī)點(diǎn)，排名，父母干啥的）
2.有沒(méi)有面試經(jīng)歷，第幾次面試
3.問(wèn)了接不接受加班
4.對(duì)牧原的了解
5.如果有一個(gè)有挑戰(zhàn)性的工作，會(huì)不會(huì)接
6.如果應(yīng)聘成功，會(huì)做哪些努力
7.為什么報(bào)名這個(gè)職位
8.如果對(duì)工作沒(méi)有熱情了，會(huì)怎么辦

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校招面試，七個(gè)人一起面試，自我介紹-優(yōu)缺點(diǎn)-然后問(wèn)了一些人力資源的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，因?yàn)椴皇侨肆Ρ緦?zhuān)業(yè)學(xué)生就沒(méi)回答上來(lái)

牧原股份有限公司人力資源面試題

介紹一下你自己
你的求職意向是在哪
說(shuō)出你的三個(gè)優(yōu)點(diǎn)并簡(jiǎn)單描述一下
說(shuō)一下你認(rèn)為會(huì)影響本職位的一個(gè)缺點(diǎn)
人力資源的六大模塊是什么、招聘的三大支柱、一場(chǎng)成功的招聘中宣講會(huì)起到的作用是什么

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感覺(jué)初面難度不大，面試官人很好，基本是屬于聊天的狀態(tài)。二面有些難度，涉及到了專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，需要提前做好準(zhǔn)備。

牧原股份有限公司人力資源面試題

初面主要有簡(jiǎn)短的自我介紹，面試官希望能簡(jiǎn)單精煉，不要有廢話；二面會(huì)問(wèn)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，不是特別難，也會(huì)問(wèn)對(duì)合同期的想法，加班的想法以及你覺(jué)得自己印象最深刻的事情。

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