第一面是筆試題，人資會讓你在會議室答題，主要是英語題和數(shù)學(xué)題。答完問卷以后會把問卷遞交到技術(shù)主管。
第二面是技術(shù)面試，主要問了一些項目經(jīng)驗以及用到的開發(fā)技術(shù)。

富智康精密電子（廊坊）有限公司IT系統(tǒng)工程師面試題

1 發(fā)送郵件的實現(xiàn)邏輯
2 泛型的應(yīng)用
3 源碼閱讀，是否愿意用新語言進(jìn)行開發(fā)

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首先先是筆試，是在宣講會現(xiàn)場掃碼用手機進(jìn)行，面試的崗位不同題目類型也不同，但是都包括一些邏輯智力題，整個筆試時間大概1個半小時。我當(dāng)時報的人力崗，題型只能選擇會計類，做的也是一臉懵。然后下午就通知面試了，三個面試官提問，聊了大概半小時，會問一些專業(yè)知識，還有一些其他基本情況。

富智康精密電子（廊坊）有限公司人力資源面試題

1.你遇到的最大的挫折是什么
2.你覺得學(xué)到的那些專業(yè)知識用到了實際生活中
3.最近有沒有用一些創(chuàng)新的想法解決生活或者學(xué)習(xí)中的一些問題

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自我介紹開頭 專業(yè)知識的提問 同時問了幾個經(jīng)典面試問題 比如你最大的優(yōu)缺點之類的 你對我們公司有什么看法

富智康精密電子（廊坊）有限公司人力資源崗位面試題

自我介紹開頭 專業(yè)知識的提問 同時問了幾個經(jīng)典面試問題 比如你最大的優(yōu)缺點之類的 你對我們公司有什么看法 你對我有什么問題

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