HR電話說還有第二輪par面，是香港所的par來面試，溝通后定在9.1參加；提前告知面試時長可能為1小時，外籍par，全英文面試；
郵件需要填一個申請表（因為這個崗位跟kpmg us那邊有關）

畢馬威（KPMG）稅務咨詢面試題

9.1面試內(nèi)容：
對面是一個外國老頭，人很nice，開始問了一些個人情況，還有之前工作和學習的體驗怎么樣。
之后介紹了us tax部門的情況，包括香港所的規(guī)模，上海所的規(guī)模，還有工作模式；
最后是反問環(huán)節(jié)，問了一下對A1的期待，勝任這個崗位需要的品質(zhì)，給出了詳細回答；
全程10分鐘左右，氣氛比較輕松，比預想得更快。

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投遞的畢馬威22年秋招的稅務崗，4月投遞一個月之后收到筆試，筆試過后一周收到hr通知群面（hr也發(fā)了郵件）。
群面是線上群面，一共6個面試者+1個hr+2個manager。Case是關于年會安排的，一頁PPT，不難，有15分鐘閱讀時間（要及時記錄關鍵信息，討論環(huán)節(jié)ppt會關掉），之后是20分鐘討論時間加5分鐘pre（可以選擇一個人pre）。

畢馬威（KPMG）稅務崗面試題

Pre之后還會有Q&A環(huán)節(jié)（最好爭取回答問題，讓面試官記住你，這樣會更容易通過群面）。
面試官問的問題都是圍繞剛剛的Case，還有一些情景問題。

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1.HR電面
海投簡歷的第二天下午就接到了HR姐姐的電話，非常溫柔非常nice，主要詢問投KPMG的原因、對KPMG的了解、是否能夠接受加班之類的問題。
2.M面
大概一個星期左右之后安排了線上M面，也是一個很nice的姐姐，主要內(nèi)容是case+兩三個簡單問題+反問兩個問題

畢馬威（KPMG）稅務助理面試題

1.投KPMG的原因、對KPMG的了解、是否能夠接受加班
2.自我介紹
3.大學期間印象最深的經(jīng)歷
4.對稅務部門的了解
5.case分析(根據(jù)公司理念設計活動）

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