第一輪是業(yè)務(wù)主管面試，未來的團(tuán)隊(duì)直屬上級(jí)，第二輪是阿里云大區(qū)負(fù)責(zé)人，第三輪是總部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，第四輪是HR終面，每輪面試官更注重挖掘過往的工作經(jīng)歷和項(xiàng)目經(jīng)歷，在其中所擔(dān)任的角色，以及完成了什么工作

阿里云業(yè)務(wù)經(jīng)理面試題

1、為什么選擇離職；
2、對(duì)教育信息化行業(yè)賽道是如何理解的；
3、入職以后為阿里云可以帶來什么合作的機(jī)會(huì)；
4、在過往的工作經(jīng)歷中，完成最大的項(xiàng)目是什么，在其中擔(dān)任的是什么角色；

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通過內(nèi)推拿到面試機(jī)會(huì)，面試首先電話面試，后面視頻會(huì)議面試，直接大區(qū)主管面，看中銷售經(jīng)歷和客戶資源，這塊剛好是個(gè)人比較缺少的部分，被pass了

阿里云云業(yè)務(wù)經(jīng)理面試題

1.銷售經(jīng)歷，直接講項(xiàng)目，包括背景、流程、工作職責(zé)、結(jié)果、價(jià)值；
2.客戶資源，至少拿一個(gè)客戶講出決策鏈等等

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獵頭推薦的面試，推薦之后三四天之后接到的電話面試。大概晚上九點(diǎn)多，正在外面應(yīng)酬，接到電話面試，由于已經(jīng)喝了很多酒，建議面試改期，結(jié)果阿里面試官十分強(qiáng)勢，面試結(jié)果很糟糕。在面試過程中聊了以往項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、操作模式、已經(jīng)對(duì)阿里云市場BD的看法，最終和面試官很多意見不合，吵了起來。再后來就沒有后來了

阿里云業(yè)務(wù)經(jīng)理面試題

獵頭推薦的面試，推薦之后三四天之后接到的電話面試。大概晚上九點(diǎn)多，正在外面應(yīng)酬，接到電話面試，由于已經(jīng)喝了很多酒，建議面試改期，結(jié)果阿里面試官十分強(qiáng)勢，面試結(jié)果很糟糕。在面試過程中聊了以往項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、操作模式、已經(jīng)對(duì)阿里云市場BD的看法，最終和面試官很多意見不合，吵了起來。再后來就沒有后來了

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