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          北京光宇華夏科技 17人分享

          晉升機(jī)會 | 工作氛圍

          北京光宇華夏科技 面試 (共6條面試經(jīng)驗分享)

          面試感覺

          面試難度

          • 面試難度指數(shù):
          • 56
          • 0%
          • 0%
          • 83%
          • 16%
          • 0%

          應(yīng)聘途徑

          北京光宇華夏科技面試經(jīng)驗(共6條) 最近更新時間:2020-04-03 16:16:45

          開發(fā)面試經(jīng)驗(西安新城) - 北京光宇華夏科技
          2020-04-03 16:16:45 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          進(jìn)入面試現(xiàn)場做自我介紹和自我分析,面試官提問3-5個問題,給與思考時間,強(qiáng)調(diào)邏輯清晰,考察語言表達(dá)能力

          面試官問的面試題:

          北京光宇華夏科技開發(fā)面試題

          1.你的優(yōu)點,你的缺點 和工作的匹配度有多少?
          2.相關(guān)技術(shù)面試。
          3.深挖與簡歷有關(guān)的經(jīng)利?反復(fù)提問。

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          軟件測試工程師面試經(jīng)驗(北京) - 北京光宇華夏科技
          2019-12-19 12:58:37 | 社會招聘
          面試過程:

          兩輪面試,第一輪是技術(shù)面試,第二面是部門負(fù)責(zé)人面,如果過了就是人事聊細(xì)節(jié)
          第一面是有筆記題目
          第二面都是口頭回答

          面試官問的面試題:

          北京光宇華夏科技軟件測試工程師面試題

          自我介紹
          為什么選擇做測試
          工作中遇到的問題及如何解決
          是否能接受加班
          如何提高測試工作效率

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          劇情策劃面試經(jīng)驗(北京) - 北京光宇華夏科技
          2019-12-03 10:34:17 | 社會招聘
          面試過程:

          通過網(wǎng)上投遞簡歷獲得的面試機(jī)會。
          第一次去面是兩輪,先是面試了劇情負(fù)責(zé)人,然后是主策。本來說要直接面制作人,但是制作人不在。
          一面結(jié)束拿了測試題,三天時間。
          測試題提交后約了二面,一輪制作人,二輪hr。

          面試官問的面試題:

          北京光宇華夏科技劇情策劃面試題

          設(shè)計一個新角色時從哪些方面入手。
          你認(rèn)為二次元人設(shè)的魅力在哪里。
          講述一個你認(rèn)為不錯的游戲劇情。

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