拿到的題目與之前看的面經(jīng)一模一樣:廉潔主要靠自律/他律。一組10個(gè)人按簽到順序編號(hào),1-5為正方,6-10反方。首先是雙方各自討論10分鐘,然后各派一人陳述我方觀點(diǎn),之后進(jìn)入對(duì)辯環(huán)節(jié)共8分鐘,我們這組差不多每方有4位同學(xué)能夠發(fā)言,最后雙方各派一人總結(jié)。
面試官問(wèn)的面試題:華潤(rùn)銀行管理培訓(xùn)生面試題
問(wèn):廉潔主要靠自律/他律。
答:我從一開(kāi)始就未進(jìn)入狀態(tài),大家討論的時(shí)候沒(méi)提出什么個(gè)人觀點(diǎn),直到對(duì)辯環(huán)節(jié)快結(jié)束時(shí)產(chǎn)生了一個(gè)想法:廉潔屬于褒義詞,更多是道德層面的要求;我們的題目是“主要靠...",我方并不是說(shuō)不需要他律,而是說(shuō)他律是一個(gè)基本約束,但廉潔有著更高的要求,在貪污受賄與清正廉明之間存在著大量灰色地帶,這些需要靠自律來(lái)完成。當(dāng)時(shí)的想法還沒(méi)有這么具體,但如果順著說(shuō)下去應(yīng)該也能說(shuō)個(gè)七七八八,然而那一刻我猶豫了,機(jī)會(huì)稍縱即逝。最后總結(jié)大家都希望給我說(shuō)一下的機(jī)會(huì),但我覺(jué)得自己不太會(huì)講話,就沒(méi)有說(shuō)。所以整個(gè)過(guò)程我沒(méi)有當(dāng)眾發(fā)言過(guò),有性格因素在里面,更多是沒(méi)準(zhǔn)備好。準(zhǔn)備不僅包括入場(chǎng)前的,更重要的是拿到題目之后要馬上清楚自己可以在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)言,如果討論過(guò)程沒(méi)形成自己的觀點(diǎn),就多傾聽(tīng)和記下別人的觀點(diǎn),梳理層次,以備陳述和總結(jié);對(duì)辯環(huán)節(jié)如果對(duì)手激發(fā)了你的想法,一定要馬上說(shuō)出來(lái),不管說(shuō)多說(shuō)少,言之有理即可,不一定非要針對(duì)別人的每一點(diǎn)都做出回應(yīng)(我當(dāng)時(shí)猶豫就是因?yàn)橛X(jué)得自己只是針對(duì)人家說(shuō)的其中一點(diǎn)進(jìn)行反駁)。以上是我自己的反思,希望接下來(lái)的面試能夠大膽一點(diǎn),更有表現(xiàn)力一些,因?yàn)閷?duì)手都很強(qiáng)大!
面試官面試,進(jìn)行簡(jiǎn)單的自我介紹,然后問(wèn)為什么選擇該工作地點(diǎn)?家人能接受嗎?最后問(wèn)還有沒(méi)有什么問(wèn)題需要咨詢(xún)的。
面試官問(wèn)的面試題:華潤(rùn)銀行運(yùn)營(yíng)服務(wù)專(zhuān)員面試題
進(jìn)行簡(jiǎn)單的自我介紹,然后問(wèn)為什么選擇該工作地點(diǎn)?家人能接受嗎?最后問(wèn)還有沒(méi)有什么問(wèn)題需要咨詢(xún)的。
線上面試
一面是一個(gè)人大概三分鐘時(shí)間 對(duì)面是兩個(gè)面試官 一個(gè)負(fù)責(zé)提問(wèn)一個(gè)負(fù)責(zé)記錄
感覺(jué)當(dāng)天面試的人應(yīng)該很多
華潤(rùn)銀行管培生面試題
自我介紹
為什么選擇銀行工作(因?yàn)槲抑皩?shí)習(xí)經(jīng)歷券商比較多
根據(jù)簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)單問(wèn)了幾點(diǎn)
然后就是等待筆試通知了
(共9條) 無(wú)錫吉興汽車(chē)部件有限公司
(共4條) 深圳市金華威數(shù)碼科技有限公司
(共7條) 廣州至信藥業(yè)有限公司
(共4條) 中行北分
(共5條) 中國(guó)電建核電工程有限公司