京東集團下面的京東科技板塊的金融類的產(chǎn)品經(jīng)理實習生，是做私募基金的。開的實習證明和offer都是產(chǎn)品經(jīng)理，但是做的事情就是產(chǎn)品運營的實習。面試很隨意，面試官就是入職后帶我的小姐姐。

京東集團產(chǎn)品經(jīng)理面試題

自我介紹。
我自我介紹了一下，然后面試官感覺好像挺滿意的？對我說了很多工作的內(nèi)容，以及我可以學到的東西，問我能實習多久，最快多久到崗。我去的崗位是資管業(yè)務(wù)組的產(chǎn)品設(shè)計組，設(shè)計私募基金的。我的專業(yè)是應(yīng)用經(jīng)濟學，算是沾邊吧。因為偏向傳統(tǒng)金融的工作，所以表現(xiàn)出自己有經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)勢，學習能力強，抗壓性好就行。這個崗位上一個實習生是人大的，我是北京某985的，本碩都是985。所以可能比較放心我？幾乎沒問什么問題。金融方面可能比較看重學歷。

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打電話問了最快到崗時間以及一周能工作的時間，問了對稅務(wù)以及合同的了解，沒有問的很深，然后介紹了這個工作的內(nèi)容，hr說這個崗位需要一個特別細心的人，所以回答問題的時候應(yīng)該要特別細心，大概后面介紹了薪資以及一些補貼，最后需要反問。

京東集團稅務(wù)管理面試題

1. 問了一下之前的實習經(jīng)歷
2. 對稅務(wù)的了解多嗎？
3. 有接觸過合同嗎？
大概也沒問什么，打電話問了最快到崗時間以及一周能工作的時間，問了對稅務(wù)以及合同的了解，沒有問的很深，然后介紹了這個工作的內(nèi)容，hr說這個崗位需要一個特別細心的人，所以回答問題的時候應(yīng)該要特別細心，大概后面介紹了薪資以及一些補貼，最后需要反問。

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整體10個人左右的小組面試，所以需要搶著說話。
可能隊友會比較激進，需要冷靜有大局觀。
需要在框架下討論，而不是只是說一些5G, 物聯(lián)網(wǎng)之類的概念

京東集團京東物流管培生面試題

給一張紙的材料，題目比較開放，一共10個人左右小組群面
大概是如何規(guī)劃物流系統(tǒng)，需要考慮哪些因素。因為題目比較大比較開放，所以有一個合適的框架很重要

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