首先boss上聯(lián)系，然后hr打電話簡(jiǎn)單溝通，一面線上視頻面試，二面線下面試，然后到研發(fā)部CTO面試，結(jié)束

浙江海亮股份高級(jí)測(cè)試工程師面試題

1、自我介紹
2、介紹下項(xiàng)目
3、項(xiàng)目的架構(gòu)是什么樣子的
4、在這個(gè)項(xiàng)目中遇到過什么問題，怎么去解決的
5、性能測(cè)試怎么做的
6、有遇到過什么問題嗎？怎么解決的
7、接口響應(yīng)時(shí)間長(zhǎng)怎么排查
8、接口自動(dòng)化怎么做的
9、數(shù)據(jù)工廠開發(fā)怎么做的
10、慢sql怎么排查

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老總非常耐心且儒雅，對(duì)公司介紹詳盡。工資待遇透明，不畫大餅。工作職責(zé)劃分明確。體驗(yàn)非常好的一次面試

浙江海亮股份外貿(mào)銷售經(jīng)理面試題

老總非常耐心且儒雅，對(duì)公司介紹詳盡。工資待遇透明，不畫大餅。工作職責(zé)劃分明確。體驗(yàn)非常好的一次面試

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簡(jiǎn)單的自我介紹，常見的聊天問題，沒有過多的專業(yè)問題，因?yàn)槭堑谝幻妫竺鏁?huì)問計(jì)算機(jī)相關(guān)的專業(yè)問題

浙江海亮股份it崗位面試題

1.自我介紹
2.問問簡(jiǎn)歷
3.問問工作地點(diǎn)
4.簡(jiǎn)單的聊了一下自己對(duì)于該崗位的認(rèn)識(shí)等
第一面是hr面試，所以問的都不是很難，不要緊張慢慢回答都可以過

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