四輪面試,前兩輪技術(shù)面,第三輪主管面,最后一輪是交叉面試就是其他部門的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)面試不問(wèn)具體技術(shù)了;
前兩輪問(wèn)技術(shù)比較多,會(huì)要求寫一個(gè)程序;
后面更多問(wèn)經(jīng)歷,會(huì)有小小的英語(yǔ)的要求,但是不是很高。
coupangstaff qa面試題
1. 過(guò)往工作經(jīng)歷;
2. 編程題;寫完之后寫一些測(cè)試用例進(jìn)行自測(cè)
3. 其他技術(shù)相關(guān)問(wèn)題
4. 英語(yǔ)讀的能力
面試總共6輪,第一輪算法 ,第二輪 現(xiàn)場(chǎng)寫代碼, 第三輪 項(xiàng)目架構(gòu), 第四輪 經(jīng)理面,第五輪 經(jīng)理面, 第六輪 HR面
面試官問(wèn)的面試題:coupangSenior developing engineer面試題
算法題考取單鏈表倒數(shù)第k個(gè)元素,樹的先序、后序遍歷,代碼實(shí)現(xiàn)用數(shù)組實(shí)現(xiàn)一個(gè)棧,項(xiàng)目架構(gòu)介紹項(xiàng)目的架構(gòu),用到什么技術(shù),用戶數(shù)有多少,還有什么能改善的,redis的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)類型,經(jīng)理面也是關(guān)于一些技術(shù)、架構(gòu),例如jvm什么情況下會(huì)發(fā)生內(nèi)存溢出,多節(jié)點(diǎn)session如何做粘連,觀察者模式與生產(chǎn)者消費(fèi)者模式的區(qū)別
第一輪面試是筆試,題量比較少,最后一道題是排序算法題,然后再是技術(shù)面試,主要圍繞我做過(guò)的項(xiàng)目,講了一下項(xiàng)目的框架,最后綜合面試,問(wèn)的就是和技術(shù)無(wú)關(guān)的態(tài)度思想方面的東西了。
面試官問(wèn)的面試題:coupangsoftware engineer面試題
請(qǐng)問(wèn)你有沒(méi)有系統(tǒng)開發(fā)過(guò)一個(gè)項(xiàng)目,什么樣的項(xiàng)目,用到了什么框架和技術(shù),開發(fā)團(tuán)隊(duì)和周期,你在團(tuán)隊(duì)中扮演者什么樣的角色。
coupang工資待遇 共2 條
coupang面試經(jīng)驗(yàn) 共 4 條
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