第一輪無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，問題是對公司即將要完成的5件事進(jìn)行優(yōu)先級排序，準(zhǔn)備不足導(dǎo)致話有點(diǎn)少，感謝隊(duì)友最后拉了我一把。過了幾天收到了二面通知，一對一，很簡短，技術(shù)問題不多，自己發(fā)揮得一般。之后又收到另一個(gè)部門的二面通知，了解到工作內(nèi)容后不是很感興趣，當(dāng)場拒絕了。之后的一周，HR讓我完成IQEQ測試，求職表等，一周后接到電話去終面，終面的領(lǐng)導(dǎo)很隨和，領(lǐng)導(dǎo)旁邊的小姐姐一直在向我微笑，緩解了不少壓力，簡單聊了聊下午就收到錄用通知了。

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1.數(shù)學(xué)建模經(jīng)歷，項(xiàng)目經(jīng)歷？說得越詳細(xì)越好。
2.sas用得怎么樣？考證了嗎？
3.SQL會(huì)用嗎？
4.能接受加班嗎

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兩個(gè)面試官，主要詢問上一個(gè)工作經(jīng)歷。然后自我介紹，接下來是對崗位的理解，對公司的了解。整體過程其實(shí)比較輕松。但是我自己準(zhǔn)備的不好，沒有過，挺可惜的，公司的辦公環(huán)境挺好的

平安金服需求分析師面試題

詳細(xì)的介紹上個(gè)工作的崗位職責(zé)。
為什么離開公司。
對上一家公司有何不滿。
說說對需求分析的理解

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