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          百信銀行 37人分享

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          百信銀行 面試 (共26條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

          面試感覺

          面試難度

          • 面試難度指數(shù):
          • 59
          • 0%
          • 14%
          • 71%
          • 9%
          • 4%

          應(yīng)聘途徑

          百信銀行面試經(jīng)驗(yàn)(共26條) 最近更新時(shí)間:2022-11-14 15:11:47

          數(shù)據(jù)分析面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 百信銀行
          2020-12-17 15:01:19 | 校園招聘
          面試過程:

          網(wǎng)申后得到在線測(cè)評(píng)的機(jī)會(huì),在線測(cè)評(píng)結(jié)束后收到線下面試通知。首先無領(lǐng)導(dǎo)小組,然后HR面,如果無領(lǐng)導(dǎo)小組通過的話,才能進(jìn)行下一項(xiàng)HR面,出結(jié)果很快。HR面結(jié)束如果通過的話第二天再參加線下筆試,然后是技術(shù)面。兩天的流程走完都通過后是行長(zhǎng)面,通過最后的行長(zhǎng)面才能入職。

          面試官問的面試題:

          百信銀行數(shù)據(jù)分析面試題

          自我介紹、介紹自己來自哪里,有什么優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),未來的職業(yè)規(guī)劃是什么,對(duì)公司有哪些方面的了解,介紹自己的實(shí)習(xí),如果有大廠的實(shí)習(xí)或者相關(guān)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),要詳細(xì)展開介紹,深挖。

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          交易員面試經(jīng)驗(yàn)(北京朝陽) - 百信銀行
          2018-12-07 19:56:46 | 校園招聘
          面試過程:

          三輪全是群面,而且都是1VN的那種,就是每輪只有一位面試官。一輪是人力面,比較水,主要關(guān)注的是行為問題和對(duì)崗位的認(rèn)識(shí),如果沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷大概率涼涼,刷人還是很多的。二面是整個(gè)招聘中最重要的環(huán)節(jié),是一位中層分管領(lǐng)導(dǎo)作為面試官,他比較看重專業(yè)背景,偏好那種對(duì)知識(shí)掌握比較扎實(shí)的人,相反對(duì)實(shí)習(xí)的經(jīng)歷要求不高,風(fēng)格上比較偏I(xiàn)T公司,這一輪很快會(huì)出結(jié)果,但是由于小伙伴們都很厲害,刷人不多。三面就是行長(zhǎng)面了,很輕松,就是自我介紹加最近讀過的一本書,這一環(huán)節(jié)基本不刷人。

          面試官問的面試題:

          百信銀行交易員面試題

          一面:如何看待同業(yè)業(yè)務(wù)?如何開展同業(yè)營(yíng)銷?
          二面:1.統(tǒng)計(jì)上常見的分布有哪些?舉一個(gè)泊松分布的例子。2.債券主要的利差有哪些?3.中國(guó)債券市場(chǎng)的構(gòu)成。4.分析一下未來的貨幣市場(chǎng)走勢(shì)。
          三面:最近讀過哪些書

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          助理工程師面試經(jīng)驗(yàn)(北京西城) - 百信銀行
          2022-11-14 15:11:47 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
          面試過程:

          面試分三輪 一輪HR電話面試 之后現(xiàn)場(chǎng)和面試實(shí)際團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 問了一下過往工作經(jīng)歷和職業(yè)規(guī)劃 三輪是負(fù)責(zé)人

          面試官問的面試題:

          百信銀行助理工程師面試題

          上一份工作具體內(nèi)容 收獲 個(gè)人職業(yè)規(guī)劃 未來想發(fā)展的方向 自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)分別是什么 對(duì)公司有什么想要了解的

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