HR高級(jí)專(zhuān)員一面,經(jīng)理二面,總監(jiān)三面。人很nice。問(wèn)題問(wèn)得看起來(lái)隨意,但邏輯性很強(qiáng),都是經(jīng)驗(yàn)很豐富的面試官。
面試官問(wèn)的面試題:新華信HR專(zhuān)員面試題
一面問(wèn)了工作經(jīng)歷,之前公司的業(yè)務(wù),結(jié)構(gòu)和匯報(bào)線之類(lèi)的。然后就圍繞著行為模式,歸因方向,價(jià)值取向分別兩三個(gè)問(wèn)題。最后是愛(ài)好特長(zhǎng)之類(lèi)的。面試官很仔細(xì)的介紹了公司的情況以及對(duì)這個(gè)職位的期待。
感覺(jué)很不錯(cuò),應(yīng)該算是過(guò)了。一面在兆維大廈,面試汽車(chē)渠道咨詢顧問(wèn)職位,因?yàn)樵泻途膶?shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),所以咨詢類(lèi)的問(wèn)題都難不倒。薪水問(wèn)題4.5K-5.5K吧。。。等復(fù)試中。。。
面試官問(wèn)的面試題:新華信國(guó)際信息咨詢(北京)有限公司咨詢顧問(wèn)面試題
都問(wèn)了關(guān)于咨詢業(yè)的看法,汽車(chē)業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展,4S店模式的出路,汽車(chē)汽修等基本問(wèn)題。也問(wèn)了關(guān)于文案方面的問(wèn)題,例如文字運(yùn)用能力如何啊。。。
是我第一次面試,所以雖然過(guò)去很長(zhǎng)時(shí)間了,還是記得的。一面是HR群面,一共4個(gè)人參加面試,后來(lái)到二面才知道為了這個(gè)職位,群面好幾輪了。一開(kāi)始就是介紹了一下公司和職位,接著讓我們英文介紹自己,問(wèn)了些簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題,然后分組弄了一個(gè)辯論。
其他的沒(méi)太多印象了,過(guò)去兩年多了……
新華信國(guó)際信息咨詢(北京)有限公司咨詢顧問(wèn)面試題
學(xué)習(xí)經(jīng)歷,實(shí)習(xí)經(jīng)歷,自我介紹?
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