2019年校招
在學(xué)校參加宣講會,現(xiàn)場收簡歷,前程無憂上也投了簡歷,對參加宣講會的面試者印象會好一點,第二天發(fā)短信通知面試地點時間,沒有郵件和電話等,第三天面試,首輪HR面,第二輪技術(shù)主管面。
UL美華認(rèn)證有限公司認(rèn)證工程師面試題
HR面試,一開始讓你用英文進(jìn)行自我介紹,然后是常規(guī)問題。
第二輪技術(shù)主管面。
根據(jù)簡歷問了一些簡單的個人情況和以前的工作經(jīng)驗,應(yīng)屆生對著簡歷上寫的學(xué)過課程問你有什么想法。
直接問有無此類經(jīng)驗,然后是職業(yè)規(guī)劃,然后就結(jié)束了。
面試的時候,分兩部分,第一部分是HR,第二部分是你未來的老板和你面談。
HR的部分,會問一些基本的問題,基于工作性質(zhì)的要求,會考核英語的部分。
和老大面談的部分,會問選擇這行業(yè)的理由,考核反應(yīng)能力,及外語水平。
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開放性題目,為什么不選擇之前的實習(xí)公司?你覺得你的缺點是什么?還有沒有什么想了解的地方?
(共96條) 必維國際檢驗集團(Bureau Veritas)
(共87條) 深圳市華測檢測技術(shù)股份有限公司
(共11條) 上海英格爾認(rèn)證有限公司
(共27條) TUV南德意志集團
(共64條) 譜尼測試技術(shù)有限公司
(共5條) 北京振中電子技術(shù)有限公司
(共7條) 建信人壽保險有限公司
(共6條) 安徽聯(lián)通
(共4條) 和樂門業(yè)
(共5條) 深圳華聲醫(yī)療技術(shù)有限公司
(共6條) 廣州瀚信通信科技股份公司