初試時(shí)，面試官根據(jù)我的簡(jiǎn)歷提問(wèn)，我詳細(xì)地回答了自己在之前的工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷以及所掌握的技能等方面的內(nèi)容。

在復(fù)試中，面對(duì)北京的人力面試官的犀利問(wèn)題，我保持冷靜，逐一回答。當(dāng)被問(wèn)到除了融創(chuàng)物業(yè)還投了哪些地方時(shí)，我誠(chéng)實(shí)地列出了其他幾家公司，并解釋了選擇這些公司的理由。對(duì)于“如果我們其他公司地產(chǎn)板塊給你offer你選哪個(gè)”這個(gè)問(wèn)題，我表達(dá)了對(duì)融創(chuàng)物業(yè)的強(qiáng)烈意愿，并說(shuō)明了為什么我認(rèn)為這個(gè)職位更適合我。

當(dāng)被問(wèn)到為什么選擇物業(yè)這個(gè)行業(yè)時(shí)，我談到了自己對(duì)服務(wù)行業(yè)的熱愛(ài)以及物業(yè)在社區(qū)管理中的重要角色。我提到，物業(yè)不僅是維護(hù)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和提供日常服務(wù)的關(guān)鍵，還是連接業(yè)主和開(kāi)發(fā)商的橋梁。我提到，物業(yè)不僅是維護(hù)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和提供日常服務(wù)的關(guān)鍵，還是連接業(yè)主和開(kāi)發(fā)商的橋梁。因此，我認(rèn)為在物業(yè)行業(yè)工作可以讓我更好地發(fā)揮自己的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

對(duì)于“列出三點(diǎn)對(duì)物業(yè)工作的理解”，我回答道：

1. 物業(yè)工作涉及社區(qū)管理的方方面面，包括公共設(shè)施維護(hù)、綠化保潔、安全保衛(wèi)等，需要具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能。
2. 物業(yè)工作需要與業(yè)主建立良好的溝通和信任關(guān)系，了解他們的需求和反饋，以便及時(shí)解決問(wèn)題并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3. 物業(yè)工作還需要具備團(tuán)隊(duì)合作精神和應(yīng)變能力，以應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和緊急情況。

當(dāng)被問(wèn)到是否是獨(dú)生子女時(shí)，我如實(shí)回答了自己的家庭情況，并強(qiáng)調(diào)了這與我的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)無(wú)關(guān)。

整個(gè)面試過(guò)程中，我始終保持自信、真誠(chéng)和專業(yè)的態(tài)度，希望能夠給面試官留下深刻的印象。

融創(chuàng)服務(wù)集團(tuán)綜合管理項(xiàng)目管理方向面試題

自我介紹
深挖簡(jiǎn)歷
家里人是干啥的，家里的態(tài)度如何
為啥要來(lái)杭州
成績(jī)咋樣
如果能重來(lái)我還會(huì)選擇我大學(xué)選擇的東西么
實(shí)習(xí)期要多少錢，轉(zhuǎn)正要多少錢

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初面-小組群面-hr面-終面
小組是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論，當(dāng)時(shí)的領(lǐng)導(dǎo)位比較夸張，有點(diǎn)扣分，我是作為補(bǔ)充位和總結(jié)
整個(gè)面試周期挺長(zhǎng)的，物業(yè)管理好像也不好做，聽(tīng)hr說(shuō)很多人堅(jiān)持不下來(lái)，希望大家做好準(zhǔn)備

融創(chuàng)服務(wù)集團(tuán)項(xiàng)目管理面試題

是否想過(guò)物業(yè)管理會(huì)面對(duì)的問(wèn)題？
有沒(méi)有失敗的經(jīng)歷？
對(duì)物業(yè)管理的理解是什么？
列舉曾經(jīng)和物業(yè)項(xiàng)目管理相關(guān)的經(jīng)歷

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面試有兩輪。第一輪是行政經(jīng)理面試，第二輪是部門老大。第一輪面試比較專業(yè)，基本上都是直面問(wèn)題。

融創(chuàng)服務(wù)集團(tuán)行政主管面試題

1.自我介紹。
2.你認(rèn)為要做好行政工作需要注重哪一方面。
3.你會(huì)數(shù)據(jù)透視表嗎，excel函數(shù)會(huì)哪些。

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