首先去官網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷。然后通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選后,會(huì)被拉進(jìn)一個(gè)群里,在群里會(huì)發(fā)布筆試鏈接,在你有空的時(shí)候完成即可。完成之后會(huì)被安排面試,群面,當(dāng)時(shí)是一對(duì)二,氛圍很輕松,就簡(jiǎn)歷上面提了提問(wèn)題
面試官問(wèn)的面試題:容誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)計(jì)/審計(jì)面試題
簡(jiǎn)歷經(jīng)歷\職業(yè)規(guī)劃\個(gè)人特質(zhì)
實(shí)習(xí)時(shí)有沒(méi)有遇到哪些困難,怎么解決
大學(xué)最有成就的事
一組6個(gè)同學(xué),非典型群面,hr提出一個(gè)問(wèn)題一個(gè)個(gè)回答,一共一個(gè)小時(shí),其中有半個(gè)小時(shí)的案例分析時(shí)間,和審計(jì)崗位無(wú)關(guān),主要是考驗(yàn)小組合作能力,氣氛比較和諧
面試官問(wèn)的面試題:容誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)計(jì)審計(jì)面試題
自我介紹
對(duì)崗位的理解
分享一個(gè)覺(jué)得有成就感的事
為什么申請(qǐng)這個(gè)崗位
對(duì)于審計(jì)來(lái)說(shuō)實(shí)質(zhì)重要還是形式重要
案例分析
先是網(wǎng)申,然后HR會(huì)聯(lián)系,在騰訊會(huì)議上開(kāi)攝像頭進(jìn)行筆試,筆試不太記得了。通過(guò)筆試后是面試,面試是小組面和合伙人一起的面試,一個(gè)HR一個(gè)合伙人,先是 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論然后是針對(duì)每個(gè)人提出問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題:容誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)計(jì)/審計(jì)面試題
1、對(duì)審計(jì)的認(rèn)識(shí),你是怎么看待審計(jì)這個(gè)行業(yè)的
2、審計(jì)的工作內(nèi)容
3、你最近關(guān)注的財(cái)經(jīng)類新聞
4、自我介紹
(共901條) 安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所
(共841條) 天職國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所
(共688條) 德勤
(共5條) 東方資產(chǎn)管理公司
(共4條) 河南神火集團(tuán)
(共5條) 麗水市人民醫(yī)院
(共4條) 和樂(lè)門業(yè)
(共6條) 馬士基成都信息處理有限公司
(共5條) 山東農(nóng)商銀行