嗯，是通過微信視頻面試，首先做了一個(gè)自我介紹，然后根據(jù)我的簡歷對我提了一些問題，問到我印象最深的一件事，然后問了為什么選擇財(cái)務(wù)管理？

綠城集團(tuán)會(huì)所財(cái)務(wù)管理人員面試題

一自我介紹二印象最深的一件事，三你為什么選擇財(cái)務(wù)管理崗？四你覺得自己和這個(gè)崗位有什么匹配之處？

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是通過微信視頻面試的，首先做一個(gè)三分鐘的簡短自我介紹，之后HR根據(jù)我的簡歷對我提了一些問題，最后問到了我對于這個(gè)崗位的薪資以及了解。

綠城集團(tuán)財(cái)務(wù)管理崗面試題

1.你印象中最深的一件事
2.你和這個(gè)崗位有什么匹配之處
3.你為什么選擇這個(gè)崗位
4.你對這個(gè)崗位了解多少

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1、1V8，一個(gè)hr對8個(gè)面試者。
2、即興演講，題目是：大學(xué)期間養(yǎng)生的一個(gè)比較好的習(xí)慣
3、大家一起思考5分鐘。
4、然后輪流發(fā)言。

綠城集團(tuán)財(cái)務(wù)管理面試題

樓主當(dāng)時(shí)抽的題目是大學(xué)期間養(yǎng)生的一個(gè)比較好的習(xí)慣；
我是第一個(gè)發(fā)言的，當(dāng)時(shí)說的是早睡早起這個(gè)習(xí)慣，就結(jié)合了學(xué)習(xí)、生活、身體健康這幾個(gè)方面展開的；
其他同學(xué)講的也是五花八門，但是樓主最后復(fù)盤反思，這個(gè)習(xí)慣最好是能夠和以后的工作就是你應(yīng)聘的工作有關(guān)系，可以體現(xiàn)個(gè)人匹配度。

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兩輪面試，第一輪人力面，給人感覺特別好，人力很親切，問的問題比較常規(guī)，問了性格、優(yōu)勢、對于財(cái)務(wù)崗的看法等等。第二輪財(cái)務(wù)總面，很專業(yè)，側(cè)重問你對于之前的經(jīng)歷有沒有思考，問對比前兩段實(shí)習(xí)經(jīng)歷，對之前實(shí)習(xí)公司的財(cái)務(wù)工作提出三點(diǎn)意見。整體安排得很好，面試組織得干凈利落，特別是人力在面試的幾個(gè)公司中感覺是最親切、最尊重面試者的。

綠城集團(tuán)一般財(cái)務(wù)人員面試題

比較前兩段實(shí)習(xí)經(jīng)歷；
對之前實(shí)習(xí)公司的財(cái)務(wù)工作提出三點(diǎn)意見；
社團(tuán)工作中最有成就的一件事；
性格怎么樣；
對房地產(chǎn)財(cái)務(wù)的看法；
對房地產(chǎn)稅務(wù)的看法；

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