設(shè)計(jì)崗位的無領(lǐng)導(dǎo)小組是采用做模型的形式，按照專業(yè)分成兩個(gè)小組，我們的題目是一個(gè)新區(qū)的規(guī)劃設(shè)計(jì)，圍繞方案進(jìn)行模型制作，時(shí)間比較緊張，最后有一個(gè)匯報(bào)環(huán)節(jié)，是不分組的，我們小組等另外小組匯報(bào)完才準(zhǔn)備說，但是已經(jīng)沒時(shí)間了。

萬科集團(tuán)景觀設(shè)計(jì)崗面試題

面試官全程是觀看的，但是前一部分是重點(diǎn)，并沒有什么提問，最后也沒有給我們另外匯報(bào)的機(jī)會(huì)

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萬科實(shí)習(xí)面試，首先是進(jìn)行網(wǎng)申，大概等了一周吧，有人電話通知我第二天進(jìn)行面試。第一輪是介紹作品，每小組八人，誒人把自己帶好的作品集向小組成員做簡(jiǎn)要介紹，第二輪是HR面試。

萬科集團(tuán)景觀助理設(shè)計(jì)師面試題

HR面試首先是進(jìn)行自我介紹，目的也就是給HR一點(diǎn)時(shí)間看下你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容。接下來就是一對(duì)一問答，大概問題是，為什么選擇萬科？怎么看待現(xiàn)在的地產(chǎn)行業(yè)？你又什么優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)？

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1.筆試

2.群面

3,去總部設(shè)計(jì)總監(jiān)面

4.三分鐘演講

萬科集團(tuán)景觀設(shè)計(jì)面試題

很多....

終面掛了,沒準(zhǔn)備好演講,唉?

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