hr通知面試，hr和商標(biāo)部主管同時(shí)面試，問(wèn)了一些之前的工作情況，面試后做了外語(yǔ)比試，比試內(nèi)容為實(shí)際案例，是比較普通的案例，比較好回答。

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商標(biāo)駁回復(fù)審的實(shí)際案例，同時(shí)有絕對(duì)和相對(duì)條款駁回理由，讓提供建議，還問(wèn)了一些其他的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，都是日常工作中會(huì)遇到的問(wèn)題。

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流程很簡(jiǎn)單，前臺(tái)接待后讓填一張基本信息表還有做一個(gè)性格測(cè)試，跟面試官和一個(gè)HR面試，面試問(wèn)的問(wèn)題比較常規(guī)，結(jié)束后做了一套筆試題

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面試問(wèn)的問(wèn)題比較常規(guī)，沒(méi)有什么難纏的問(wèn)題，就是會(huì)問(wèn)為什么選擇他們這個(gè)行業(yè)。
筆試題給了兩個(gè)產(chǎn)品的示意圖和爆炸圖，需要用文字描述這兩個(gè)產(chǎn)品本身以及他們之間的區(qū)別。

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一對(duì)一單面，先填表格，然后對(duì)一個(gè)專(zhuān)利分析進(jìn)行修改，最后由項(xiàng)目助理面試。自我介紹ppt，然后又項(xiàng)目經(jīng)理問(wèn)問(wèn)題，

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問(wèn)題包括：對(duì)專(zhuān)利分析師崗位了解，進(jìn)行介紹，性格優(yōu)缺點(diǎn)，薪水要求，北京租房情況了解，個(gè)人的愛(ài)好

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