人事初步面試后主管面試,談?wù)劼毼缓凸径ㄎ?,如果認(rèn)為你可以會(huì)和你談?wù)劼毼灰?guī)劃,這個(gè)崗位對(duì)員工的要求
面試官問(wèn)的面試題:東莞華科電子有限公司電子工程師面試題
家在哪里?未來(lái)有什么職業(yè)規(guī)劃?你認(rèn)為自己有什么優(yōu)勢(shì)?是否了解華科?專業(yè)方向是什么?是否接受加班?
首先填了簡(jiǎn)歷,做了一份很簡(jiǎn)單很基礎(chǔ)的筆試,然后hr 1對(duì)1面試,先自我介紹,然后根據(jù)簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)歷詳細(xì)的問(wèn)答。問(wèn)了上一份工作的薪資,為什么離職,對(duì)招聘這個(gè)崗位了解多數(shù)。簡(jiǎn)單介紹了以下崗位的工作。問(wèn)了如果遇到一些問(wèn)題,你會(huì)怎樣處理。
面試官問(wèn)的面試題:華科電子有限公司招聘專員面試題
你的上一份工作是? 工資是多少? 為什么離職?
你的成績(jī)那么好,有考慮過(guò)考公務(wù)員嗎?考了多少分?排多少名?
你對(duì)招聘這個(gè)崗位了解多數(shù)?了解他的工作內(nèi)容嗎?
如果早上有幾個(gè)員工未到崗工作,你該如何處理?
首先人事和部門主管確認(rèn)你的工作經(jīng)歷,符合的話等待通知即可,整體感覺(jué)一般,工作無(wú)加班。沒(méi)什么其他細(xì)節(jié)了。
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工作經(jīng)驗(yàn)
數(shù)據(jù)處理能力等
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數(shù)據(jù)處理能力等
工作經(jīng)驗(yàn)
數(shù)據(jù)處理能力等
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