在Boss直聘上看到了fesco在招聘員工，便投了簡歷。約好了面試時間。到達fesco總部之后前臺要求面試官下來接人。一面是一個小姐姐，特別的溫柔，說話也是輕聲細語，首先做了自我介紹，根據簡歷上的個人過往經歷進行了一些簡單的描述。之后問了問為什么選擇這個職位，對自己未來的規(guī)劃，還有對這個行業(yè)的了解?；厝ズ蠼拥搅硕娴耐ㄖ?。

fesco人力資源助理面試題

1:自我介紹
2:簡單描述自己過往的實習和在校經歷
3:對人力資源行業(yè)的理解（具體工作內容）
4:對公司的了解
5:未來規(guī)劃
6:期望薪資

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一、要準備一份適合自己的簡歷；（包括個人基本信息，教育經歷，工作經歷，成績與榮譽；一個精簡的自我評價少不了）
二、熟悉你自己的簡歷，并能用語言展開。（主要在工作經歷，成績；如果沒有工作經驗，就闡述你在學校的社團活動等）；
三、了解對方公司的背景，產品，企業(yè)文化，發(fā)展前景等方面；
四、詳細分析申請的職位的要求，任職資格；
五、準備幾個有深度的問題到時候問面試官，不要涉及商業(yè)機密等敏感問題；
三、儀表。以對方企業(yè)的特點來搭配服飾，不一定非得是正裝。女生要化淡妝。
面試中
一、注意禮儀。面試時先要問好面試官，眼睛要正視面試官，坐姿端正。不要搶話。
二、自我介紹不要超過3分鐘，抓住重點。
三、著重講工作經歷與業(yè)績；
四、表明對對方公司有所了解及對職位的理解；
五、詢問你所關注的問題；
六、表述有邏輯性，條理化，重點突出；。

FESCO人力資源專員面試題

1、請用1分鐘時間做個簡單的自我介紹。
2、與學校生活有關的提問。
1）你大學里成績在班上處于什么位置？
2）你最喜歡什么課程，為什么？
3）你參加過哪些社會活動，你認為最后意義的是什么？
4）舉一個你參與策劃組織一次活動的例子，你在這個活動中是什么角色，當時要完成什么任務，你采取了什么行動，最后的結果如何？
3、與企業(yè)、職業(yè)發(fā)展有關的提問。
1）你認為企劃專員的主要工作內容是什么？
2）你對我們公司了解多少？
3）你對某行業(yè)一個市場競爭狀況如何看？
4、你希望自己3-5年之后做什么？
5、你期望的收入是多少？
6、請問你有沒有什么問題要問？
另外，專業(yè)上問題：
1）、你認為什么是市場營銷？什么是管理？
2）、列出一個案例請你分析，或請你做一個策劃方案。

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第一次面試是電話面試 主要問了一下學歷還有英語等級 然后約了視頻面試是人事主管面事之后約了線下面試是部門主管面試 面試時長每次大概半個小時左右

北京外企人力資源服務人事專員助理面試題

第一個問題介紹一下你自己 第二為什么想換工作 第三個問題你了解我們公司嘛 第四個問題你改行覺得可惜嘛 第五個問題為什么選擇人力資源

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先是電話面試 然后是人事視頻面試 然后是主管部門線下面試 中間大概經歷兩個星期左右 問的問題比較常見主要圍繞自己過往經歷

FESCO人力資源專員/助理面試題

1.介紹一下自己 2.你為什么選擇這個職業(yè) 3.你期望薪資是多少 4.你了解我們公司嗎 5.介紹具體職責 6.介紹了下薪酬福利 7.家里住在哪里 8.為什么選擇換工作 大概圍繞自己的簡歷問一些問題

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