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期望薪資
青島聯(lián)信商務咨詢有限公司管培生面試題
你的自我介紹
她對公司的了解
你對催收的了解
你的興趣愛好
職業(yè)規(guī)劃
期望薪資
臨場提問
頭腦風暴
前一天人事進行了電話面試,簡單介紹了下崗位然后邀請面試,談話過程很愉快,很親切,第二天路上的時候還發(fā)短信提醒面試安排以及注意安全,注意保暖。到了公司后比約定的時間早到了半個多小時,首先填了一份基本情況表格和一份試卷,試卷是一些崗位的專業(yè)知識,專業(yè)對口的話很簡單。填完之后給了一個宣傳冊看,然后等了半小時面試官才來,中間人事又去叫了一次才來,整個個面試過程有一個女面試官全程耷拉著臉,漫不經(jīng)心的翻簡歷,顯然要不沒接收到有面試安排,要不就是剛拿到簡歷,,沒有問什么問題,但是對于我的回答會發(fā)表自己的想法,還有感嘆,表現(xiàn)的很不專業(yè),可能他是想表現(xiàn)親切一點.另外一個面試官問的問題很專業(yè),都是崗位要求里面的,專業(yè)對口的話沒問題,總體來講感受一般,全程并沒有應聘者的提問和解答環(huán)節(jié),等了那么久,匆匆結(jié)束.
面試官問的面試題:青島聯(lián)信商務咨詢有限公司數(shù)據(jù)工程師面試題
1.自我介紹
2.數(shù)據(jù)挖掘方法
3.是否有商業(yè)性數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗
4.在校期間做過的數(shù)據(jù)分析項目
5.對公司的了解以及崗位的理解
一輪線上兩個候選人同時面,輪流回答相同的問題,先來個簡歷上沒有的自我介紹內(nèi)容,再問是否有面試過其他公司以及結(jié)果如何,為何來青島,覺得管培生應具備的三個最重要的能力是什么
面試官問的面試題:青島聯(lián)信商務咨詢有限公司管培生面試題
二面是大Boss面的,問題都比較開放,了解公司嗎?如何看待管培生崗位?結(jié)合自己的專業(yè)問了個自己如何看待現(xiàn)在的X X現(xiàn)象,又讓介紹在校期間弄過的一個項目
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