整體就是面對面聊天,先做自我介紹然后問一下個人信息,難度不大,而且基本就是個人情況的問題最多,其他就是圍繞簡歷來
面試官問的面試題:青島肯德基有限公司儲備經(jīng)理面試題
為什么選擇肯德基,自己有什么優(yōu)勢?在學校參加過什么活動?個人評價一下?家在哪邊?父母同意你的這份工作嗎?
人力經(jīng)理特別能活躍氣氛,大家都在自我介紹中展示自己,表現(xiàn)好的就可以進入下一輪面試,最后錄取了,公司的培訓機制特別好
面試官問的面試題:青島肯德基有限公司儲備經(jīng)理面試題
首先群面是每個人做一次自我介紹,然后人力資源經(jīng)理介紹公司的優(yōu)勢
然后進行餐廳實踐,跟餐廳經(jīng)理進行溝通
最后是區(qū)域經(jīng)理面試
一共分四關面試,電話面試,現(xiàn)場面試,餐廳面試,區(qū)域經(jīng)理面試。
電話面試會詢問之前的工作經(jīng)歷,現(xiàn)場面試會在一個大會議室里,人力資源專員會講解職位的工作內(nèi)容和薪資福利待遇。餐廳面試時區(qū)經(jīng)理面試,會問一些穩(wěn)定性方面的問題。最后一關區(qū)域經(jīng)理面試會問你在肯德基的職業(yè)規(guī)劃。
青島肯德基有限公司儲備經(jīng)理面試題
電話面試會詢問之前的工作經(jīng)歷,現(xiàn)場面試會在一個大會議室里,人力資源專員會講解職位的工作內(nèi)容和薪資福利待遇。餐廳面試時區(qū)經(jīng)理面試,會問一些穩(wěn)定性方面的問題。最后一關區(qū)域經(jīng)理面試會問你在肯德基的職業(yè)規(guī)劃。
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