面試很專業(yè)，人力資源部的經(jīng)理和銷售大區(qū)一起面試提問，問的問題也很專業(yè)，主要是涉及銷售指標(biāo)預(yù)算分解，團(tuán)隊(duì)管理等。

三全食品股份有限公司銷售主管面試題

1，銷售指標(biāo)如何分解；
2，團(tuán)隊(duì)成員如何管理，團(tuán)隊(duì)氛圍如何打造；
3，如何處理經(jīng)銷商異議，如何在日常管理經(jīng)銷商的人，車資源

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問一些常規(guī)問題，自我介紹。職業(yè)規(guī)劃，家庭情況，上一份工作為什么離職等等，溝通還是沒問題的，然后用人主管面試，主要是問這問那工作經(jīng)歷。

鄭州三全食品股份有限公司銷售主管面試題

一:自我介紹
二:上一份工作為什么離職。
三:自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。
四:家庭情況，能否接受出差。
五:對(duì)薪資的要求。
六:職業(yè)規(guī)劃

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首先呢，是英文面試，因?yàn)橹耙恢痹趯?shí)習(xí)，并且面試的時(shí)候時(shí)間也是很緊張，所以根本就沒有時(shí)間準(zhǔn)備，也特別的累，所以第一問直接沒有答上來，第二問勉強(qiáng)的說了一些。然后是直接群面。群面是一個(gè)討論。感覺表現(xiàn)的還不錯(cuò)

三全食品股份有限公司銷售經(jīng)理主管面試題

1:以前干什么的；
2:為什么選三全；
3:未來有什么打算；
4:期望工資多少；
5:自我介紹，說說自己的教育經(jīng)歷和自己工資經(jīng)歷。
6:自我總結(jié)哈怎么多年學(xué)業(yè)和工作經(jīng)歷的心得。

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