面試說是12點(diǎn)開始，然后發(fā)消息問能不能提前20分鐘進(jìn)入準(zhǔn)備，然后當(dāng)時(shí)有事情，11.43才進(jìn)入，結(jié)果面試官已經(jīng)在了。面試時(shí)間不長(zhǎng)，一般都會(huì)面試40分鐘，結(jié)果有個(gè)面試官說我做的理論，沒有實(shí)踐不想問了，好家伙，不想問讓我來面試，簡(jiǎn)歷沒好好篩選么

駝人集團(tuán)java中級(jí)工程師面試題

1.做個(gè)自我介紹
2.做過哪些項(xiàng)目
3.密碼學(xué)用的什么庫
4.主要是針對(duì)簡(jiǎn)歷的問題
面試題沒有問我，面試時(shí)間只有20分鐘，相當(dāng)無奈

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就是簡(jiǎn)單的問了幾個(gè)問題，自我介紹都省了，看著我的簡(jiǎn)歷隨機(jī)問的，跟聊天一樣，沒有什么新奇的問題，平?；卮鹁托?，感覺都不用做什么準(zhǔn)備。

駝人集團(tuán)儲(chǔ)備干部面試題

1家是哪里的，
2為什么要到這邊工作
3拉家常
4給你介紹公司
5介紹你工作內(nèi)容
6介紹發(fā)展前景
7還說可以推薦到其他部門，看自己意愿

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先是投簡(jiǎn)歷，這個(gè)大家應(yīng)該都知道，簡(jiǎn)歷最高做的好看一點(diǎn)，對(duì)于人力資源而言，其實(shí)外在很重要，所以儀表儀容要重要，然后面試

駝人集團(tuán)人力資源面試題

為什么選擇這個(gè)崗位？大學(xué)的專業(yè)是什么？有什么職業(yè)規(guī)劃？是否實(shí)習(xí)過？能否接受出差？能否接受異地？對(duì)于人力資源的認(rèn)識(shí)，有幾大模塊？分別是什么？你覺得讓你來面試其他人，你的判斷是什么？理由是什么？

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