一天完成小組面試，業(yè)務面和經理面，小組面試為案例討論，業(yè)務面問了面對幾項具體工作內容自己的看法和行動，經理面比較輕松，問了幾個簡歷上的內容，還讓分享了喜歡的書籍

華為技術有限公司總經理助理面試題

如何更好地支撐主管的工作？
同時面對多項任務如何處理？
如何協(xié)調與同事之間的關系，遇到不配合的隊友如何處理？
分享最有壓力的一段經歷，自己是如何解決的？

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通知今天10點半進行面試，結果等到下午2點左右才開始面試。(先鄙視一下華為的工作，找點安慰[sweat])12個人，分成兩組，進行群毆。群毆流程是這樣的：
　　1)個人介紹：主要講講個人經歷、優(yōu)缺點、發(fā)展方向和興趣愛好吧。這里要注意其他人的自我介紹
　　2)面試官提問：針對剛才的自我介紹，面試官抽人提問，問問印象最深的人啊、某一個人的自我介紹啊
　　3)小組討論：每個組發(fā)一個問題，組內先進行15分鐘的討論，然后進行總結陳述。這里要注意組內其他人的發(fā)言，并選好自己的角色，比如總結人、推動者等等。所以坐在中間的人會比較有優(yōu)勢，基本上都是中間的人進行記錄。
　　4)面試官提問：會隨機提問某一個人，談談自己的貢獻、其他人的貢獻等等
　　5)休息5分鐘
　　6)面試官提問：針對個人隨機提問，提問比較繁瑣，直到逼得你無語為止?；蛟S面試官對自己壓力測試的能力非常自信。
　　最后，面試官會通知大家在外面大廳等著(再次鄙視華為的工作，大廳擠那多人，也不分成幾個區(qū)域進行通知。再次找點安慰[sweat])。過一會，面試官會直接刷掉一批人，像我們是只留下7個人，然后再繼續(xù)等。當時我們都以為進下一輪了，[sweat]，太單純了!過了半個多小時，工作人員再次過來，這次輪到我不幸被刷了[cry]，留下了6個人。
　　現(xiàn)在想想，華為的群面應該是先刷掉一批，然后再綜合幾次群面的結果，再來刷人。所以不到最后一刻，你永遠不知道你是不是可以進入下一輪![unhappy]
　　經驗教訓：
　　1)因為是第一次群面，表現(xiàn)還是太緊張了，自我介紹重點沒有突出
　　2)小組討論自認為是擔任推動者，比如提醒時間，糾正討論方向，雖然自認為表現(xiàn)不錯，但可能并沒有表現(xiàn)足夠的讓面試官認可的能力
　　3)面試官居然在后兩輪的提問中都沒有對我發(fā)問，[sweat]，讓我失去充分表達自我的機會，只能待宰了。所以面試官如果對你壓力測試，千萬不要懊惱，說不定那是面試官對你感興趣呢
　　4)該說的一定要說，但不該說的千萬不要說。這個怎么權衡，要看面試官的態(tài)度?？傊远啾厥А?br>　　談談自己的感受：
　　從上午10點半等到下午2點開始面試，面試過程中不對我提問，讓我死的不明不白，面完了又等了一個半小時，結果被拒。我只能說很不爽。[thumbdown]
　　最后，祝福我們那一組剩下的六位兄弟，希望他們能越走越遠!我第一次體驗華為的群面，感覺不是很好，有點變態(tài)，有同感的朋友談談，我先說說我自己吧。早上去后先是筆試，筆試完后，技術面試，下午填表后進行所謂的群面，8人一起面試，流程：自我介紹，分組做一個題目(4人一組)，互動討論。
　　自我介紹完后，考官會問那個人的自我介紹對你留下深刻印象，并表述;此輪自我感覺還可以;
　　分組做題我們的題目是宇宙逃亡，就是假設你和你的同伴在宇宙飛船墜毀后，艙里有些器
　　材，按順序選擇那些優(yōu)先帶走，并想辦法與母艇取得聯(lián)系，12分鐘，由于我對宇宙飛船上的器材的作用不了解，此輪表現(xiàn)比較差。做完題目后，各組選擇一個leader進行總結，在我們的leader總結完后，考官問還有誰補充，我當時有點暈，可能是想表現(xiàn)自己，就舉手，但是表達沒表達好，說了和我們組結論有異議的話，并考官問住了我，我啞口無言(這就注定了我在后來被選為小組最后的原因)。然后開始群毆，由leader對各組員的在小組討論中的貢獻排個序。其實我們組的那個leader是把自己選在后面，考官就提問她了很多關于為何把自己選在最后的原因，她回答的不是很明確，既表明自己在組里面貢獻大又說自己要自我犧牲，把自己排在最后，我們組的另外一位就發(fā)話說，中國人的特點就是給予面子原因，喜歡自己承擔責任，他就說要是他選就是把我放在最后，還好我提前有了準備后來考官問我對于leader及組員把我選在最后的看法，我就表明同意大家的選擇，并且說明自己不太理解有些物品的作用，所以沒做多少貢獻，后來考官就在選擇的結果的基礎上給大家問了很多問題，總之我感覺就是在搏殺，因為我被選在最后，我也就沒有太多別的想法，比如說攻擊別人的說法等等，我就表明自己的觀點，為什么自己給別人的感覺表現(xiàn)差的原因。面試完后，他們讓我回去兩周后等通知，有些人被人資叫去談話，有些人也在等待。這就是我面試的全過程，估計是沒戲了，大家可以發(fā)表看法。

華為技術有限公司高級文秘面試題

針對剛才的自我介紹，面試官抽人提問，問問印象最深的人啊、某一個人的自我介紹啊

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業(yè)務面試，集體面試，筆試，性格測試，綜合面試，四輪一起，筆試英文題目較多，業(yè)務面試問了秘書處理事情優(yōu)先級，秘書公文寫作能力，是否了解華為公司等

華為技術有限公司涉外秘書面試題

是否了解華為
能否承受壓力
愿意去更艱苦的地方嗎
事情處理優(yōu)先程度
是否組織過大型晚會

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