總共3輪面試，先是去公司前臺，會有HR小姐姐給一套筆試題，有2-3頁，先是選擇題有測試基本理論方法，邏輯題，大題有2道編程題，當時有一道不會寫，就直接用文字寫了思路，最后一道設(shè)計測試用例的題目。然后人事拿著筆試題去給技術(shù)看，過了一會兒，技術(shù)面試，主要問一些簡歷上的內(nèi)容，基本的測試方法，測試理論，可以網(wǎng)上多刷面試題。后面一輪領(lǐng)導(dǎo)總裁那種面試，也是主要問簡歷上的，然后說一些公司的價值文化業(yè)務(wù)，加班怎么看，然后面完等通知，當天晚上人事小姐姐就打電話給我，隨便問了下，就發(fā)offer了

北京風行在線技術(shù)有限公司測試開發(fā)工程師面試題

1.白盒測試方法
2.黑盒測試方法
3.有沒有聽說過灰盒測試
4.學(xué)過哪些開發(fā)語言
5.安卓測試接觸過沒有
6.linux一些命令

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先做筆試題，類似于腦筋急轉(zhuǎn)彎，后產(chǎn)品組長面試，主要是自我介紹，挖經(jīng)歷，對產(chǎn)品的一些看法，喜歡什么app，優(yōu)缺點分析

北京風行在線技術(shù)有限公司產(chǎn)品經(jīng)理面試題

HR小姐姐和面試官都和藹，體驗感很好，HR小姐姐和面試官都和藹，體驗感很好，HR小姐姐和面試官都和藹，體驗感很好

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面試官根據(jù)簡歷提問，有初面和二面，主要是結(jié)合崗位需求和自身簡歷進行回答，面試之前還有筆試

武漢風行在線技術(shù)有限公司內(nèi)容運營專員面試題

為什么選擇內(nèi)容運營？
談?wù)勥^去的工作經(jīng)歷？
個人對崗位的理解
大學(xué)在學(xué)校期間的獲獎經(jīng)歷
對未來工作的規(guī)劃

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