這是校招，在校園宣講會(huì)后投遞的簡(jiǎn)歷，投遞完簡(jiǎn)歷有個(gè)簡(jiǎn)單的面試，然后是簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節(jié)，當(dāng)天晚上就發(fā)了第二天面試的通知，一輪面試和終面是在第二天，上午是一輪面試，形式是群面，進(jìn)行的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論，題目大概是讓從一堆因素中挑選出4個(gè)重要的影響績(jī)效的因素，還有3道題目，一組是10個(gè)人，個(gè)人感覺群面需要講話有邏輯，我個(gè)人回答偏后，是將前面幾個(gè)人的回答整理了一個(gè)框架，個(gè)人感覺還不錯(cuò)，小組討論的領(lǐng)導(dǎo)者也認(rèn)同了我提出的框架，只是最后一個(gè)人提出了舉手表決，結(jié)果前面討論的就白費(fèi)了。不過(guò)后面還是通過(guò)了群面。
二面和終面是在一起，二面完之后馬上終面，是2對(duì)1。

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二面：
先讓自我介紹，然后根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)一些問(wèn)題，最后可能是沒有問(wèn)題了，就讓我推銷一支筆，這真的是意料之外又意料之中的，我當(dāng)時(shí)就慌了，就對(duì)著HR一頓亂吹這個(gè)筆有多好，能提高學(xué)習(xí)效率之類的。個(gè)人感覺表現(xiàn)的不是很好，面銷售的話極大概率會(huì)被問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題，可以提前準(zhǔn)備下。
終面：也是2對(duì)1，根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)了一些問(wèn)題，不是很難，還問(wèn)了對(duì)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)怎么看這些問(wèn)題，這個(gè)回答的不是很好。最后掛了。

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面試分為四個(gè)流程，先是簡(jiǎn)歷的時(shí)候簡(jiǎn)短的一分鐘自我介紹初篩，然后就是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，接下來(lái)就是人力面，然后就最后的高管面。整個(gè)流程走下來(lái)到發(fā)offer ，時(shí)間在十天。

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面試的問(wèn)題主要是考綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力，基本上就是深挖簡(jiǎn)歷。必然會(huì)問(wèn)你為什么不考公考研？會(huì)問(wèn)你最難忘的經(jīng)歷？感到最困難的事情是什么？

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一面比較簡(jiǎn)單，說(shuō)了大概得工作經(jīng)歷。二面三個(gè)人，介紹好自己后提問(wèn)了很多問(wèn)題，整體比較讓我意外，沒有準(zhǔn)備，未被錄取。

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1.自我介紹。2.工作成果。3.職業(yè)規(guī)劃。4.行業(yè)目標(biāo)。5.學(xué)習(xí)能力評(píng)價(jià)。6.如何證明上述學(xué)習(xí)能力。7工作能力。8.如何證明上述工作能力

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