不需要提前準(zhǔn)備簡歷,現(xiàn)場分筆試和面試,
給你一張表格從1到9算法,把結(jié)果個位數(shù)寫在中間。答案沒有對錯,然后就是面試,會問你之前好什么工作,為什么辭職。
惠州三星電子有限公司0電子廠普工面試題
面試問題是,你以前干什么工作,為什么辭職,為什么選擇三星,你在上一次學(xué)工作到什么,有什么收獲!面試問題是,你以前干什么工作,為什么辭職,為什么選擇三星,你在上一次學(xué)工作到什么,有什么收獲!
初面2人面試,一輪三星部門高層領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)部門專業(yè)問答,二輪筆試考試,三輪培訓(xùn)教育過程觀察,最后分配部門進(jìn)行實(shí)習(xí),3個月試用期,當(dāng)月通過正式入職三星 工資 5000左右
面試官問的面試題:惠州三星電子有限公司現(xiàn)場管理面試題
現(xiàn)場管理4M 為什么進(jìn)三星工作 LOB是怎么改善 生產(chǎn)線發(fā)生不良怎么處理 教育經(jīng)歷是怎樣 平時有什么愛好 希望工資多少 是否考慮長期在惠州發(fā)展
先是人事面試,然后技術(shù)負(fù)責(zé)人再面試,是群面。然后問一下專業(yè)問題,筆試通過后一面,一面通過后二面,二面沒成功漂亮的前臺妹妹還打電話通知沒有被錄用
面試官問的面試題:惠州三星電子有限公司設(shè)備技術(shù)員面試題
前臺接待一般,HR和部門經(jīng)理沒架子。HR在薪資方面有些模糊不清,部門經(jīng)理對崗位介紹一般,面試結(jié)果遲遲沒收到回復(fù)。
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