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          惠州三星電子有限公司 44人分享

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          惠州三星電子有限公司 面試 (共4條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

          面試感覺

          面試難度

          • 面試難度指數(shù):
          • 55
          • 0%
          • 25%
          • 50%
          • 0%
          • 25%

          應(yīng)聘途徑

          惠州三星電子有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共4條) 最近更新時間:2022-07-12 11:32:29

          0電子廠普工面試經(jīng)驗(yàn)(惠州) - 惠州三星電子有限公司
          2022-07-12 11:32:29 | 社會招聘
          面試過程:

          不需要提前準(zhǔn)備簡歷,現(xiàn)場分筆試和面試,
          給你一張表格從1到9算法,把結(jié)果個位數(shù)寫在中間。答案沒有對錯,然后就是面試,會問你之前好什么工作,為什么辭職。

          面試官問的面試題:

          惠州三星電子有限公司0電子廠普工面試題

          面試問題是,你以前干什么工作,為什么辭職,為什么選擇三星,你在上一次學(xué)工作到什么,有什么收獲!面試問題是,你以前干什么工作,為什么辭職,為什么選擇三星,你在上一次學(xué)工作到什么,有什么收獲!

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          現(xiàn)場管理面試經(jīng)驗(yàn)(惠州) - 惠州三星電子有限公司
          2019-07-18 09:07:13 | 招聘會
          面試過程:

          初面2人面試,一輪三星部門高層領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)部門專業(yè)問答,二輪筆試考試,三輪培訓(xùn)教育過程觀察,最后分配部門進(jìn)行實(shí)習(xí),3個月試用期,當(dāng)月通過正式入職三星 工資 5000左右

          面試官問的面試題:

          惠州三星電子有限公司現(xiàn)場管理面試題

          現(xiàn)場管理4M 為什么進(jìn)三星工作 LOB是怎么改善 生產(chǎn)線發(fā)生不良怎么處理 教育經(jīng)歷是怎樣 平時有什么愛好 希望工資多少 是否考慮長期在惠州發(fā)展

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          設(shè)備技術(shù)員面試經(jīng)驗(yàn)(惠州) - 惠州三星電子有限公司
          2019-05-08 10:04:59 | 社會招聘
          面試過程:

          先是人事面試,然后技術(shù)負(fù)責(zé)人再面試,是群面。然后問一下專業(yè)問題,筆試通過后一面,一面通過后二面,二面沒成功漂亮的前臺妹妹還打電話通知沒有被錄用

          面試官問的面試題:

          惠州三星電子有限公司設(shè)備技術(shù)員面試題

          前臺接待一般,HR和部門經(jīng)理沒架子。HR在薪資方面有些模糊不清,部門經(jīng)理對崗位介紹一般,面試結(jié)果遲遲沒收到回復(fù)。

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