共面試了3個人,組長,項目經(jīng)理和部門總監(jiān)。
組長和經(jīng)理問了項目開發(fā)經(jīng)驗,主要是業(yè)務(wù)層面的較多。
總監(jiān)主要是在開發(fā)經(jīng)驗和個人對技術(shù)的見解方面提出疑問。
總體感覺較輕松。
攜程計算機技術(shù)有限公司軟件工程師面試題
做過哪些項目?項目中的關(guān)鍵技術(shù)?有哪些特長?自己的愛好和興趣。?
打電話之后一對一面試,熟悉工作環(huán)境。講解詳細工作職責,之后就讓等通知,3天內(nèi)答復(fù)。
面試官問的面試題:攜程計算機技術(shù)有限公司客服面試題
工作經(jīng)歷?
是一個主管面的試,說是工資待遇之類的問題,之后就說個人的認識。
面試官問的面試題:攜程計算機技術(shù)有限公司客服面試題
離職原因 工作單位離家里遠不遠?
(共5條) 達利園股份有限公司
(共9條) 上海通用汽車
(共4條) 上海乘用車有限公司
(共9條) 武漢精測電子技術(shù)股份有限公司
(共5條) 王府井集團
(共4條) 通力互聯(lián)