首先是介紹了一下部門經(jīng)理還有一個(gè)什么主任,然后開(kāi)始自我介紹,接著主要詢問(wèn)簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題,比如項(xiàng)目經(jīng)歷,實(shí)習(xí)經(jīng)歷,問(wèn)的特別細(xì),社團(tuán)經(jīng)歷之類的必須得是真實(shí)的,會(huì)把你寫(xiě)的每一條都拿出來(lái)展開(kāi)詢問(wèn)。
面試官問(wèn)的面試題:深圳長(zhǎng)城開(kāi)發(fā)科技股份有限公司現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理面試題
你怎樣應(yīng)對(duì)員工不聽(tīng)從你的安排?
你的溝通能力怎樣?
你認(rèn)為如何和一個(gè)不服從管教的員工溝通?
你的脾氣是容易暴躁的嗎?
部門經(jīng)理先面試,問(wèn)的比較專業(yè)。然后是事業(yè)部副總監(jiān)面試。主要是談過(guò)往的工作經(jīng)歷和理念。以及了解家庭等。會(huì)做詳細(xì)的背景調(diào)查。
面試官問(wèn)的面試題:惠州長(zhǎng)城開(kāi)發(fā)科技有限公司生產(chǎn)高級(jí)主管面試題
面試時(shí),主要提出一些異常場(chǎng)景,比如不良品如何管控。人力工時(shí)如何管控。員工請(qǐng)假。管理人員請(qǐng)假。產(chǎn)能提升。還有團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的問(wèn)題。
人事經(jīng)理問(wèn)了好多問(wèn)題,自我介紹,為什么離開(kāi)原來(lái)公司,以前工作內(nèi)容,管理那些最為困難,如果員工一不請(qǐng)假就不來(lái)上班,你怎樣做。
面試官問(wèn)的面試題:深圳長(zhǎng)城開(kāi)發(fā)科技股份有限公司生產(chǎn)主管面試題
工作介紹
如何規(guī)劃
績(jī)效考核
英語(yǔ)基本
怎樣去管理團(tuán)隊(duì),如何白濤質(zhì)量,如何完成當(dāng)日計(jì)劃。
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