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          卓達(dá)集團(tuán) 26人分享

          卓達(dá)集團(tuán) 面試 (共5條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

          面試感覺

          面試難度

          • 面試難度指數(shù):
          • 60
          • 0%
          • 33%
          • 33%
          • 33%
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          應(yīng)聘途徑

          卓達(dá)集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn)(共5條) 最近更新時(shí)間:2018-11-25 13:34:10

          土建工程師面試經(jīng)驗(yàn)(石家莊) - 卓達(dá)集團(tuán)
          2018-11-25 13:34:10
          面試過程:

          網(wǎng)上投簡歷,接到面試通知電話!面試時(shí)準(zhǔn)備的東西及時(shí)間地面以郵箱的形式發(fā)給大家!面試時(shí),首先自我介紹,然后問一些專業(yè)問題!最后談待遇

          面試官問的面試題:

          卓達(dá)集團(tuán)土建工程師面試題

          鋼筋的搭接及錨固長度!是否對(duì)裝配式建筑感興趣,墻面空鼓的原因及處理方法,安全文明施工的詳細(xì)內(nèi)容等等!!

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          項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人面試經(jīng)驗(yàn)(文登) - 卓達(dá)集團(tuán)
          2016-06-05 18:01:29 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
          面試過程:

          是卓達(dá)新材集團(tuán)的一個(gè)副總面試的,開始是和人力的談了一會(huì),問了一些基本情況,一般性的交談,面試沒難度;后面的副總問了一些專業(yè)性是知識(shí)

          面試官問的面試題:

          卓達(dá)集團(tuán)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人面試題

          問了一些專業(yè)性的知識(shí),例如:原來項(xiàng)目的規(guī)模、塔吊的型號(hào)及選型,自己對(duì)于規(guī)范及圖集的掌握程度、有沒有接觸過BIM等等

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          人力資源專員面試經(jīng)驗(yàn)(石家莊) - 卓達(dá)集團(tuán)
          2014-03-21 15:03:27 | 獵頭
          面試過程:

          專業(yè)的人力資源問題 原理 理論 實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn) 強(qiáng)調(diào) 工作和實(shí)際相結(jié)合。

          面試官問的面試題:

          卓達(dá)集團(tuán)人力資源專員面試題

          人力資源的發(fā)展歷程 面試的常用方法 招聘渠道 的優(yōu)劣勢(shì)

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