一面：10個人群面，無領導小組討論，首先是輪流自我介紹，5分鐘讀case，論有發(fā)表觀點，后面推選人總結。
二面：單面，主要是簡歷面試，針對簡歷回答問題，同時問了一些會計問題。

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單面問的主要是簡歷相關，考了一些會計知識，為何選擇這個崗位，對于債券市場的看法，未來5-10年的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等

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當時安排到最早一場的面試，一開始以為是單面結果一場有20多個人，還分了三個會議室進行。每個會議室10個人左右，結構化面試。

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拿到的辯論題是：科技公司是否應該逃離一線城市？正反雙方每人一分鐘陳述觀點，然后20分鐘自由辯論，15分鐘一起無領導小組討論最終解決方案，最后一人一分鐘自我介紹時間。

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首先筆試，題目包括行業(yè)分析框架以及一些excel函數(shù)題目，然后是面試，1對3，輪流自我介紹，然后回答固定的問題，之后一周之內收到結果

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自我介紹，然后會根據(jù)自我介紹簡歷內容簡單提問一些他感興趣的內容，然后是為何選擇投遞這個崗位，其次是你認為你的優(yōu)勢是什么，然后問大家會不會使用python

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