接到心儀公司的面試通知那一刻,我既興奮又緊張。在面試前的那幾天,我可沒(méi)閑著。我把那家公司的官網(wǎng)翻了個(gè)遍,詳細(xì)了解他們的業(yè)務(wù)范圍,從主打產(chǎn)品到正在拓展的新領(lǐng)域,全都認(rèn)真研究了一番,還深入琢磨了他們的企業(yè)文化,感覺(jué)那種積極向上又富有創(chuàng)新的氛圍特別吸引我。
對(duì)于招聘崗位,我更是不敢馬虎。反復(fù)研讀崗位職責(zé)和任職條件,把自己過(guò)往的經(jīng)歷、掌握的技能都在心里過(guò)了好幾遍,想著怎么才能更好地和崗位需求匹配起來(lái)。我精心準(zhǔn)備了好幾份簡(jiǎn)歷,確保上面清晰呈現(xiàn)出我的優(yōu)勢(shì)和相關(guān)成果,還把各類證書(shū)都整理好裝在文件袋里。另外,我琢磨著那些常見(jiàn)的面試問(wèn)題,像自我介紹啊,職業(yè)規(guī)劃啥的,自己在心里默默演練了好多遍答案,就盼著到時(shí)候能應(yīng)答如流。
終于到了面試那天,我特意提前到達(dá)面試地點(diǎn),整理好著裝,讓自己看起來(lái)精神又專業(yè)。進(jìn)入面試房間后,面試官先熱情地做了自我介紹,說(shuō)是某某部門(mén)的負(fù)責(zé)人,接著歡迎我來(lái)參加面試,這讓我原本緊繃的神經(jīng)稍微放松了些。然后他簡(jiǎn)要說(shuō)明了一下此次面試的大致流程,我一邊認(rèn)真聽(tīng)著,一邊在心里給自己打氣,告訴自己一定要好好表現(xiàn)呀。
接下來(lái)就是正式的問(wèn)答環(huán)節(jié)啦,每回答一個(gè)問(wèn)題,我都盡可能條理清晰、重點(diǎn)突出地表達(dá)出自己的想法和經(jīng)歷,希望能讓面試官看到我就是這個(gè)崗位最合適的人選呢。面試結(jié)束后,我懷著忐忑又期待的心情離開(kāi)了,滿心盼望著能收到好消息呀。
福耀玻璃工業(yè)集團(tuán)股份有限公司質(zhì)量管理工程師面試題
接下來(lái),面試官開(kāi)始提問(wèn)啦。
他首先讓我做了一個(gè)詳細(xì)的自我介紹,我便著重講述了自己的教育背景、相關(guān)工作經(jīng)歷以及在過(guò)往項(xiàng)目里承擔(dān)的主要職責(zé)和取得的成果。
然后他問(wèn)我:“你覺(jué)得自己身上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么,這個(gè)優(yōu)點(diǎn)對(duì)你勝任這份工作有怎樣的幫助呢?” 我思考了一下,認(rèn)真地回答說(shuō)自己最大的優(yōu)點(diǎn)是責(zé)任心強(qiáng),無(wú)論面對(duì)何種任務(wù),都會(huì)全力以赴確保完成得盡善盡美,對(duì)于這份工作而言,責(zé)任心能讓我嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)待每一個(gè)細(xì)節(jié),保證工作不出差錯(cuò),高效達(dá)成目標(biāo)。
緊接著又問(wèn):“那相對(duì)應(yīng)的,你認(rèn)為自己的缺點(diǎn)是什么呢?打算如何改進(jìn)?” 我坦誠(chéng)地說(shuō)出自己有時(shí)候可能會(huì)過(guò)于追求完美,導(dǎo)致在一些不太關(guān)鍵的細(xì)節(jié)上花費(fèi)過(guò)多時(shí)間。不過(guò)我也表示已經(jīng)意識(shí)到這個(gè)問(wèn)題,現(xiàn)在會(huì)在工作前先明確重點(diǎn),合理分配時(shí)間,把握好整體進(jìn)度。
面試官還問(wèn)到:“對(duì)于我們公司這個(gè)崗位所涉及的專業(yè)技能,你掌握得怎么樣?可以舉例說(shuō)明一下你運(yùn)用這些技能解決實(shí)際問(wèn)題的經(jīng)歷。” 我就結(jié)合之前的項(xiàng)目經(jīng)歷,詳細(xì)闡述了自己熟練運(yùn)用相關(guān)專業(yè)技能攻克難題、推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展的具體事例。
之后他又拋出一個(gè)問(wèn)題:“如果在工作中與同事產(chǎn)生了意見(jiàn)分歧,你會(huì)怎么處理呢?” 我回答說(shuō)會(huì)先冷靜傾聽(tīng)同事的想法,分析其合理性,然后再闡述自己的觀點(diǎn),大家一起從項(xiàng)目整體利益出發(fā),通過(guò)充分溝通來(lái)尋求最佳解決方案,盡量避免沖突,保證團(tuán)隊(duì)和諧且高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。
這些問(wèn)題一個(gè)接一個(gè),我都打起十二分精神認(rèn)真作答,希望能給面試官留下一個(gè)好印象呀。
第一天晚上宣講會(huì),不現(xiàn)場(chǎng)接收簡(jiǎn)歷,提前網(wǎng)投,晚上10點(diǎn)多收到第二天上午的初面通知;第二天上午開(kāi)始初面,提前15分鐘到地點(diǎn),帶著簡(jiǎn)歷和筆,小組討論形式,9-10人一組,會(huì)有人喊名字讓進(jìn)去的,大家根據(jù)一道開(kāi)放性的選擇方案類的題目,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)各自發(fā)表自己的看法并小組討論出一致結(jié)果;中午收到下午復(fù)試的復(fù)試通知,先是個(gè)人介紹,之后針對(duì)簡(jiǎn)歷問(wèn)實(shí)習(xí)情況、對(duì)崗位的理解,還測(cè)試了英語(yǔ)口語(yǔ)水平。個(gè)人感覺(jué)不是很難的。
面試官問(wèn)的面試題:福耀玻璃工業(yè)集團(tuán)股份有限公司供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師面試題
對(duì)公司了解多少?
對(duì)要面試的崗位了解嗎?實(shí)習(xí)經(jīng)歷最好相關(guān)。
英語(yǔ)口語(yǔ)怎么樣?最好提前準(zhǔn)備一段英文介紹和學(xué)校的介紹。
主要是兩輪面試,初面是hr面,過(guò)了會(huì)發(fā)測(cè)評(píng),終面是業(yè)務(wù)面。面試沒(méi)什么難度,不壓力面。不過(guò)當(dāng)時(shí)是收到口頭offer,就是那種口頭保證錄用,官方公眾號(hào)也顯示面試通過(guò)。結(jié)果后面說(shuō)什么審批沒(méi)下來(lái),公司結(jié)構(gòu)調(diào)整,然后就沒(méi)有然后了,挺難評(píng)的。
面試官問(wèn)的面試題:福耀玻璃工業(yè)集團(tuán)股份有限公司qa質(zhì)量管理員面試題
對(duì)企業(yè)的看法以及為什么選擇福耀,還有對(duì)于工作最看重的三點(diǎn)。
自己的職業(yè)規(guī)劃
對(duì)面試崗位的理解
分析自身優(yōu)勢(shì)
還有些像自我介紹,在校期間遇見(jiàn)的困難,能不能接受加班輪崗之類的。
沒(méi)什么專業(yè)問(wèn)題,不難。
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