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           順豐無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試題  
            
          
 2021-05-10 | 法務(wù) | 校園招聘 
          群面題目：
          無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論：老顧客在門店買到酸的獼猴桃要求退貨，但門店不允許退貨，此時(shí)應(yīng)該怎么辦。
          面試過(guò)程：

           群面，分為兩組無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論。
全程面試官介紹完規(guī)則之后就不不說(shuō)話了，最后直接宣布面試結(jié)束，面試題目是老顧客在門店買到酸的獼猴桃要求退貨，但門店不允許退貨，此時(shí)應(yīng)該怎么辦。 
           面試官問(wèn)的面試題：
           面試官并沒(méi)有向任何人提問(wèn)，直接宣布面試結(jié)束。只在面試一開始介紹了整個(gè)面試的流程，且只有一名面試官，面試的小組成員也不是同一崗位的，不同崗位交叉在一起。 


           面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查)：
            你是通過(guò)何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的？
          答:校園招聘 
               你覺(jué)得這次面試的難度如何？
          答:難度一般 
          
    這次面試的結(jié)果如何？
          答:面試還未出結(jié)果 
              
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 2020-09-18 | 營(yíng)運(yùn)儲(chǔ)備干部 | 網(wǎng)上申請(qǐng) 
          群面題目：
          無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試：給了我們一道題目是A園區(qū)與B公司之間的矛盾，讓我們選擇是讓A園區(qū)承擔(dān)下責(zé)任還是讓B公司承擔(dān)下園區(qū)安全問(wèn)題的責(zé)任。
          面試過(guò)程：

           面試采取的是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，給了我們一道題目是A園區(qū)與B公司之間的矛盾，讓我們選擇是讓A園區(qū)承擔(dān)下責(zé)任還是讓B公司承擔(dān)下園區(qū)安全問(wèn)題的責(zé)任。我選擇的是B園區(qū)承擔(dān)下責(zé)任。然后就開始討論各自對(duì)這個(gè)問(wèn)題的分析。 
           面試官問(wèn)的面試題：
           我們是否有具體措施的提出？我們對(duì)這次面試的感受？我們對(duì)各位同學(xué)的感想，以及其是否能夠順利晉級(jí)？ 


           面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查)：
            你是通過(guò)何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的？
          答:網(wǎng)上申請(qǐng) 
               你覺(jué)得這次面試的難度如何？
          答:困難 
          
   你對(duì)這次面試的整體感覺(jué)怎么樣？
          答:很好 
             這次面試的結(jié)果如何？
          答:面試成功但沒(méi)有去報(bào)到 
              
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 2020-01-16 | 儲(chǔ)備區(qū)域主管  
          群面題目：
          群面：辯論的形式，討論關(guān)于直營(yíng)和代理的快遞模式哪個(gè)更適合未來(lái)快遞業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。
          面試過(guò)程：

           一面采取群面辯論的形式，討論關(guān)于直營(yíng)和代理的快遞模式哪個(gè)更適合未來(lái)快遞業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，分為組內(nèi)討論，雙方辯論，統(tǒng)一觀點(diǎn)，總結(jié)發(fā)言幾個(gè)環(huán)節(jié)，難度不大，但是一定要多說(shuō)話，表達(dá)自己的觀點(diǎn)，確保自己提出有建設(shè)性的觀點(diǎn)并推進(jìn)討論，不要糾結(jié)于一個(gè)問(wèn)題。二面是一對(duì)一面試，主要挖簡(jiǎn)歷，談崗位。 
           面試官問(wèn)的面試題：
           二面一對(duì)一的形式，首先面試官針對(duì)我的簡(jiǎn)歷提出了幾個(gè)關(guān)于在過(guò)去實(shí)習(xí)中如何解決某些困難的問(wèn)題。接著是提問(wèn)對(duì)崗位的理解，行業(yè)的理解。最后是簡(jiǎn)單和我討論關(guān)于工作內(nèi)容的情況，以確定是否和崗位需求匹配。 


           面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查)：
                 這次面試的結(jié)果如何？
          答:面試成功但沒(méi)有去報(bào)到 
              
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 2019-11-22 | 管培生  
          群面題目：
          無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論：是對(duì)客戶問(wèn)題的一個(gè)處理環(huán)節(jié)，VIP客戶和普通客戶同時(shí)要一瓶酒，應(yīng)該把酒給哪個(gè)。
          面試過(guò)程：

           我們這組一共12人，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組，是對(duì)客戶問(wèn)題的一個(gè)處理環(huán)節(jié)，VIP客戶和普通客戶同時(shí)要一瓶酒，應(yīng)該把酒給哪個(gè) 
           面試官問(wèn)的面試題：
           你認(rèn)為在座的這么些人，誰(shuí)適合當(dāng)你的領(lǐng)導(dǎo)人，誰(shuí)適合當(dāng)你的下屬，為什么
當(dāng)時(shí)選擇了總結(jié)的一個(gè)小姐姐，因?yàn)楸磉_(dá)能力強(qiáng)邏輯思維清晰 


           面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查)：
                 這次面試的結(jié)果如何？
          答:面試未得到工作 
              
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 2019-11-22 | 財(cái)務(wù)  
          群面題目：
          群面：快遞行業(yè)是應(yīng)該加盟還是應(yīng)該統(tǒng)一直營(yíng)？
          面試過(guò)程：

           群面問(wèn)了，快遞行業(yè)是應(yīng)該加盟還是應(yīng)該統(tǒng)一直營(yíng)？當(dāng)時(shí)一組大概有10到12個(gè)人，人數(shù)還蠻多的，面試官會(huì)提醒你們說(shuō)要控制好時(shí)間，在每個(gè)人一分鐘發(fā)言，你可以簡(jiǎn)單介紹下自己 
           面試官問(wèn)的面試題：
           面試光棍為什么我們都選擇了單一方式，沒(méi)有想過(guò)要把兩種方式進(jìn)行一個(gè)結(jié)合，而且加盟店可以照顧到不同客戶的差別需求，另外，面試的是財(cái)務(wù)管，應(yīng)該注意收入成本配比 


           面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查)：
                 這次面試的結(jié)果如何？
          答:面試未得到工作 
              
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 2019-11-22 | 經(jīng)營(yíng)管理儲(chǔ)備  
          群面題目：
          無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論：討論的是快遞行業(yè)是加盟好還是直營(yíng)好。
          面試過(guò)程：

           8人無(wú)領(lǐng)導(dǎo)群面，題目還是去年的，討論的是快遞行業(yè)是加盟好還是直營(yíng)好。自我介紹＋分組討論＋集體討論＋總結(jié)。 
           面試官問(wèn)的面試題：
           群面面試官基本沒(méi)有說(shuō)話，可以規(guī)定時(shí)間了。通知在1-2天出來(lái)。還是穩(wěn)點(diǎn)，等二面通知吧，加油加油加油加油加油 


           面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查)：
                 這次面試的結(jié)果如何？
          答:面試還未出結(jié)果 
              
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