TCL 1290人分享
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群面：大約8個人，做了一個案例分析，為某企業(yè)開發(fā)項目出謀劃策，如何做推廣營銷以及以后的運營策略。
面試過程：群面，大約8個人，做了一個案例分析，為某企業(yè)開發(fā)項目出謀劃策，如何做推廣營銷。以及以后的運營策略。
面試官問的面試題： 群面，大約8個人，做了一個案例分析，為某企業(yè)開發(fā)項目出謀劃策，如何做推廣營銷。以及以后的運營策略。
你覺得這次面試的難度如何？
答:很簡單
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試成功但沒有去報到
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：做了一個案例分析，為某企業(yè)開發(fā)項目出謀劃策，如何做推廣營銷。
面試過程：群面，大約8個人，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。做了一個案例分析，為某企業(yè)開發(fā)項目出謀劃策，如何做推廣營銷。以及以后的運營策略。
面試官問的面試題： 群面，大約8個人，做了一個案例分析，為某企業(yè)開發(fā)項目出謀劃策，如何做推廣營銷。以及以后的運營策略。
你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會的？
答:網(wǎng)上申請
你覺得這次面試的難度如何？
答:很簡單
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:很好
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試成功但沒有去報到
群面：給了一個題目，要設(shè)計一款用于T公司收集培訓(xùn)反饋信息的APP，要求面試者設(shè)計APP的名稱、交互邏輯和交互界面。
面試過程：筆試后是群面，給了一個題目，要設(shè)計一款用于T公司收集培訓(xùn)反饋信息的APP，要求面試者設(shè)計APP的名稱、交互邏輯和交互界面。
面試官問的面試題： 針對題目給出答案，要求盡可能提出詳細(xì)的設(shè)計內(nèi)容，不要太寬泛，需要詳細(xì)討論具體的設(shè)計，以及為什么這樣設(shè)計，希望體現(xiàn)面試者思維的邏輯性。
你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試未得到工作
群面：七個人一個小組，先自我介紹，然后討論一個公司轉(zhuǎn)崗機(jī)制的設(shè)置。
面試過程：電話通知群面，七個人一個小組，先自我介紹，然后討論一個公司轉(zhuǎn)崗機(jī)制的設(shè)置。 暑期實習(xí)的招聘而已，競爭的都是985碩士or海外碩士，我211在讀生非常突兀。。。。。。
面試官問的面試題： 未提出問題 面試官主要就是讓我們自我介紹，然后給我們看題目，之后我們討論的時候她全程沒有說一句話，結(jié)束之后就說已經(jīng)結(jié)束了讓我們等消息，問了一句你們還有什么問題。。。
你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試還未出結(jié)果
群面：當(dāng)時是給了一個題，關(guān)于tcl出資具體數(shù)額給學(xué)校，給了幾個選項，讓擇優(yōu)選取，就問怎么排序最合適，考慮的因素是啥。
面試過程：Tcl面試首先是群面，當(dāng)時是給了一個題，關(guān)于tcl出資具體數(shù)額給學(xué)校，給了幾個選項，讓擇優(yōu)選取，就問怎么排序最合適，考慮的因素是啥
面試官問的面試題： Tcl面試首先是群面，當(dāng)時是給了一個題，關(guān)于tcl出資具體數(shù)額給學(xué)校，給了幾個選項，讓擇優(yōu)選取，就問怎么排序最合適，考慮的因素是啥
你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試未得到工作
群面：主要是給一個情景十幾個人討論方案。
面試過程：兩輪面試，第一輪是群面，主要是給一個情景十幾個人討論方案，每人會有單獨發(fā)言的機(jī)會，面試官就坐在旁邊看大家討論的過程。一面通過以后二面是單獨面，面的應(yīng)該就是直系leader，主要是深挖簡歷。
面試官問的面試題： 1.為什么想做這一行？為什么選擇我們公司？
2.職業(yè)規(guī)劃，對未來的期望。
3.過去的校園經(jīng)歷，實習(xí)經(jīng)歷，深挖簡歷，問的比較細(xì)。
你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:很好
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試未得到工作