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           華潤置地 572人分享
          

            
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           華潤置地無領導小組面試題  
            
          
 2021-06-30 | 成本管理 | 網(wǎng)上申請 
          群面題目：
          群面：一個工程延期交付的問題。
          面試過程：

           群面，是一個工程延期交付的問題，當時應該是工程和成本和運營一堆的10個人群面。問題討論以及匯報完后還有各自的一分鐘自我介紹和hr提問。 
           面試官問的面試題：
           要綜合考慮成本，客戶，質(zhì)量各方面，最后拿出一個方案（是否延期交付）。大多都選的延期交付，有的人就有自己的讀到見解，說是按時交付，不過最后也妥協(xié)了。相互達成一致的點就是客戶口碑，如何安撫客戶這一塊，以及搶工的成本和質(zhì)量的保證問題。 


           面試相關細節(jié)(職業(yè)圈獨家調(diào)查)：
            你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
          答:網(wǎng)上申請 
               你覺得這次面試的難度如何？
          答:簡單 
          
   你對這次面試的整體感覺怎么樣？
          答:一般 
             這次面試的結果如何？
          答:面試未得到工作 
              
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 2021-05-24 | 暑期實習 | 校園招聘 
          群面題目：
          群面：一組8個人 問題是在公司第四季度業(yè)績不達標，在9個原因中選出3條最主要的原因并說明理由。
          面試過程：

           一共三輪面試
第一輪群面 一組8個人 問題是在公司第四季度業(yè)績不達標，在9個原因中選出3條最主要的原因并說明理由，群面比較和諧，一直沒有人跳leader，因為在中間跳了leader順利通過
第二輪HR面，問了個人的發(fā)展，為什么選擇這個本科院校，他給你帶來了什么，考研還是保研，為什么要留在東北，覺得自己發(fā)揮的不是很好，但9天后回復還是通過了面試
第三輪人力總監(jiān)面試還沒開始 希望能通過但也不抱太大希望 公司好像還是想要碩士生 
           面試官問的面試題：
           問了個人的發(fā)展問題，為什么不去一線城市，為什么選擇這個學校，對華潤的了解，對崗位的了解，平時逛街會來萬象城嗎，為什么選擇小語種專業(yè)。 


           面試相關細節(jié)(職業(yè)圈獨家調(diào)查)：
            你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
          答:校園招聘 
               你覺得這次面試的難度如何？
          答:非常難 
          
    這次面試的結果如何？
          答:面試還未出結果 
              
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 2020-11-05 | 運營 | 校園招聘 
          群面題目：
          群面：大概是一個新建的購物中心業(yè)績不行，人流量也未達到預期，現(xiàn)狀是：1.位于中心商務區(qū)，定位是覆蓋全城的超區(qū)域購物中心，距離這里1千米處有個少年宮。2.距離該點1.5千米處有個開業(yè)5年運行良好的百貨，該百貨沒有奢侈品，中等價位的男女服裝和兒童服飾，普通餐飲為主。3業(yè)績：總體營業(yè)額不理想，但是引進了很多首次進入該城市的餐飲品牌，餐飲方面營業(yè)表現(xiàn)不俗，其他非常一般。4.周一至周五該區(qū)域上班族較多，周末中小學生和家長多。 根據(jù)以上情況分析并提出提升該購物中心營業(yè)額的方法。
          面試過程：

           一面是群面，騰訊會議。先一個1分鐘自我介紹，全是碩士，然后開始討論一個案例，大概是一個新建的購物中心業(yè)績不行，人流量也未達到預期，現(xiàn)狀是：1.位于中心商務區(qū)，定位是覆蓋全城的超區(qū)域購物中心，距離這里1千米處有個少年宮。2.距離該點1.5千米處有個開業(yè)5年運行良好的百貨，該百貨沒有奢侈品，中等價位的男女服裝和兒童服飾，普通餐飲為主。3業(yè)績：總體營業(yè)額不理想，但是引進了很多首次進入該城市的餐飲品牌，餐飲方面營業(yè)表現(xiàn)不俗，其他非常一般。4.周一至周五該區(qū)域上班族較多，周末中小學生和家長多。 根據(jù)以上情況分析并提出提升該購物中心營業(yè)額的方法。 
           面試官問的面試題：
           因為從來沒有過運營方面的經(jīng)驗，所以感覺有點無頭緒，同組一個女生有過2段相關實習經(jīng)驗，畫出了思維導圖，分別從客流量，營業(yè)額，客流轉(zhuǎn)化率來提出方案。面試官后來問了點回答少的人的想法啊之類的。 


           面試相關細節(jié)(職業(yè)圈獨家調(diào)查)：
            你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
          答:校園招聘 
               你覺得這次面試的難度如何？
          答:困難 
          
   你對這次面試的整體感覺怎么樣？
          答:不好 
             這次面試的結果如何？
          答:面試未得到工作 
              
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 2020-10-15 | 土建造價崗  
          群面題目：
          無領導小組面試：新到一家公司，團隊只有自己一個人，下面有八件事比較緊急，你要怎么排序的問題。
          面試過程：

           第一面，無領導小組面試，題目是新到一家公司，團隊只有自己一個人，下面有八件事比較緊急，你要怎么排序的問題。最后hr很好的點評了每個人的表現(xiàn)情況，其他的沒有提問 
           面試官問的面試題：
           第一面，無領導小組面試，題目是新到一家公司，團隊只有自己一個人，下面有八件事比較緊急，你要怎么排序的問題。最后hr很好的點評了每個人的表現(xiàn)情況，其他的沒有提問 


           面試相關細節(jié)(職業(yè)圈獨家調(diào)查)：
               你覺得這次面試的難度如何？
          答:難度一般 
          
   你對這次面試的整體感覺怎么樣？
          答:很好 
             這次面試的結果如何？
          答:面試未得到工作 
              
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 2019-12-11 | 會計核算 | 網(wǎng)上申請 
          群面題目：
          群面：案例是為新開的購物廣場設計方案。
          面試過程：

           海外留學生場，8個人為一組進行群面，案例是為新開的購物廣場設計方案。我們組最大的問題是回答沒有順序，沒有人跳leader……最后團滅了 
           面試官問的面試題：
           最后面試官根據(jù)我們組的表現(xiàn)分別向三位組員提了問題
1、作為time keeper你對你們組的時間管理有什么建議
2、你覺得你們組的表現(xiàn)怎么樣請用三個詞形容
3、你覺得你們組誰表現(xiàn)最突出 


           面試相關細節(jié)(職業(yè)圈獨家調(diào)查)：
            你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
          答:網(wǎng)上申請 
             整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果）
          
答:1天
              你覺得這次面試的難度如何？
          答:難度一般 
          
   你對這次面試的整體感覺怎么樣？
          答:一般 
             這次面試的結果如何？
          答:面試未得到工作 
              
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 2019-11-22 | 人力  
          群面題目：
          群面：評選優(yōu)秀公司，一家銷售成績好，但是內(nèi)部矛盾多，另外一家業(yè)績差，但是氛圍好。
          面試過程：

           第一次經(jīng)歷這種群面，沒經(jīng)驗。題目比較簡單，就是評選優(yōu)秀公司，一家銷售成績好，但是內(nèi)部矛盾多，另外一家業(yè)績差，但是氛圍好。面試過程都比較和諧，很快就達成了一致。 
           面試官問的面試題：
           面試官沒問什么問題，就開始給我們說了下面試的規(guī)則，然后讓我們每個人開始自我介紹。后來就一直看簡歷，記錄，最后我們討論結束之后當場告訴我們面試結果。 


           面試相關細節(jié)(職業(yè)圈獨家調(diào)查)：
                 這次面試的結果如何？
          答:面試未得到工作 
              
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