2025-06-23 10:51:22 | 上海
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 保險(xiǎn)專員，團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)
晉升基本沒戲，都是團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)之間調(diào)來調(diào)去
團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)工資好像有3w左右，保險(xiǎn)專員之間工資差異主要看客戶資源，還有是續(xù)保組還是新開發(fā)客戶組
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？
- 人員流動(dòng)性非常大，保險(xiǎn)專員這個(gè)崗位每個(gè)月都在招人，一直有新人來，但是留下來的比例少，跟我同期培訓(xùn)入職的一共13個(gè)到最后就兩個(gè)留下來，剛開始是真的難熬，工資跟低保差不多
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 團(tuán)隊(duì)之間還可以，大家同事關(guān)系都不錯(cuò)沒有什么勾心斗角的，平時(shí)一起約個(gè)飯，聚會(huì)什么的都有；領(lǐng)導(dǎo)也還可以，晚上加班都是一起
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2024-08-07 16:30:49 | 深圳福田
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 你選擇加入太平洋保險(xiǎn)在線服務(wù)科技有限公司的原因是什么？你覺得加入太平洋保險(xiǎn)在線服務(wù)科技有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 當(dāng)時(shí)剛畢業(yè)，這個(gè)職位面試通過就去上班了，對(duì)職業(yè)生涯發(fā)展幫助不大，不過也還好，做電話銷售可以遇到形形色色的人，溝通能力還是有一點(diǎn)提高的
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 早上9點(diǎn)上班，下班時(shí)間不一定，因?yàn)槊刻於紩?huì)有通時(shí)通次的考核，自己也要完成銷售目標(biāo)，一般加班到七點(diǎn)或八點(diǎn)就可以走了，雙休，有年假
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 這個(gè)沒什么好推薦的，如果要做銷售的話還是做傳統(tǒng)那些，電話銷售除了不用出門日曬雨淋，其他還是傳統(tǒng)銷售比較推薦
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2024-07-30 15:58:04 | 深圳福田
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 工作期間底薪?jīng)]漲，薪酬體系挺完善的，畢竟是銷售，總收入就是提薪加業(yè)務(wù)提成，計(jì)算方式挺簡(jiǎn)單的
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 工作時(shí)間是早九開始，一般會(huì)有通時(shí)通次的要求，因?yàn)檫@些指標(biāo)的完成率會(huì)影響績(jī)效計(jì)算方式，所以如果當(dāng)天沒完成這些指標(biāo)一般都會(huì)留下來加班
- 你選擇加入太平洋保險(xiǎn)在線服務(wù)科技有限公司的原因是什么？你覺得加入太平洋保險(xiǎn)在線服務(wù)科技有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 當(dāng)時(shí)剛畢業(yè)，對(duì)職業(yè)規(guī)劃的認(rèn)識(shí)也比較淺薄，剛好有這個(gè)公司的面試機(jī)會(huì)，也屬于稀里糊涂的加入了這家公司，不過還好，銷售可以見識(shí)很多人，對(duì)社會(huì)的認(rèn)知也更深刻
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2022-12-13 15:04:21 | 上海
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 業(yè)務(wù)員，主管 片區(qū)經(jīng)理 晉升的話空間不大，除非你天賦異稟，但是目前來看，主管的話就是各種規(guī)則很熟，真的專業(yè)化的問題可能他自己也不知道，基本專員的平均薪資也就1-1.5 這是很努力，不被扣KPI的情況下，，，
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 工作節(jié)奏非常快，可以說，上個(gè)廁所，基本都得問你去哪里了，，，進(jìn)來的時(shí)候說的最晚7:30 下班后來又講看每個(gè)片區(qū)的具體工作要求，現(xiàn)在下班基本10點(diǎn)左右，碰上節(jié)日啥的，都得11點(diǎn) 12點(diǎn)
- 在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力還是很大的，主要沒人帶，只能自己摸索，除非你本身就很優(yōu)秀，像資質(zhì)平平的人，一般都很難沒有壓力，天天各種指標(biāo) 達(dá)不成就扣工資，各種扣
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2022-07-18 19:48:11 | 河南安陽
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:11000元 年終獎(jiǎng):20000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 營(yíng)銷部的崗位級(jí)別分助理、副經(jīng)理、經(jīng)理三個(gè)等級(jí)
在公司的晉升機(jī)會(huì)不確定，需要綜合個(gè)人能力，人際關(guān)系，業(yè)務(wù)績(jī)效通盤考慮
各級(jí)工資差別在2000元左右
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 每年都有年終獎(jiǎng)，一般按年度績(jī)效發(fā)放，如果年度任務(wù)完成發(fā)10000元至30000元不等，完成率在80%發(fā)放50%，完成率低于80%，就取消年終獎(jiǎng)，在年底發(fā)。
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 1.能聽話：聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，不和領(lǐng)導(dǎo)有不同的想法。
2.能吃苦,能加班，甘于奉獻(xiàn)，并且不能讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你有意見。
3.善于溝通，和同級(jí)的、和下屬、和外部門的都要處理好關(guān)系，否則開展工作會(huì)有阻礙。
4.關(guān)于學(xué)習(xí)，緊跟行業(yè)發(fā)展潮流，以免被淘汰。
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