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          南京捷希科技有限公司 13人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 工作節(jié)奏

          南京捷??萍加邢薰竟べY待遇及點評(共2條) 最近更新時間:2025-06-11 15:48:33

          [來料檢驗]公司未來發(fā)展一般,主要就是吃老本

          2025-06-11 15:48:33 | 南京棲霞

          工資待遇:

          工資收入 月薪:5900元 年終獎:5900元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

          公司及待遇點評:

          你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
          公司未來發(fā)展一般,主要就是吃老本,現(xiàn)在講究一個無下限的降本增效。和同類公司相比就是起家早,比較穩(wěn)定。在行業(yè)里面屬于還不錯的一個地位
          工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
          工作氛圍比較簡單,沒有什么勾心斗角,畢竟QC也沒有顯性的績效考核,所以大家相安無事。公司領導都是元老級別的,反正就是有些還可以,有些就比較擺架子。
          公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
          公司人員流動性要看什么崗位,我所在的品保部人員流動大概三年左右有流動,然后就是其他部門流動性挺大的,因為是不會漲工資的。不適合長期發(fā)展,適合來混幾年

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          [PQA]某些領導剛愎自用,自以為自己什么都懂

          2020-03-09 15:34:49 | 南京

          請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          某些領導剛愎自用,自以為自己什么都懂,嘴炮的厲害,干事一塌糊涂,進去的人待一段時間就知道是誰了,學習基本上靠自己,公司不會給你什么培訓或者學習,很封閉。
          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          漲工資沒有固定周期,說是一年一次,實際不確定,漲幅可能100或200這種,除非老板器重你不然就是前面的漲幅或者都不漲,薪酬體系不完善,一年一個樣
          公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
          轉正后一般都會有,轉正前看心情發(fā)了,一般是你工資的2倍,就你的年終獎,放假當天最遲第二天吧。

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