[CRA]國內的龍頭，平臺還可以，項目比較多

2020-12-07 17:33:30 | 長沙

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

國內的龍頭，平臺還可以，項目比較多，分為腫瘤和非腫瘤團隊，拿到了很多過批件，國內cra的黃埔軍校。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作氛圍主要看區(qū)域負責人，在華中這一塊還可以，cra的工作主要還是在醫(yī)院，要看具體負責的醫(yī)院科室的情況

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

有待的很久的也有待了1，2年就走的，如果不一心想去外企，在恒瑞也是個不錯的選擇。比較穩(wěn)定，壓力小一點

贊一下(0) 踩一下

[醫(yī)藥銷售人員]工作壓力各個辦事處不一樣，主要看領導的能力

2019-11-15 23:00:12 | 鄭州

工資待遇：

公司及待遇點評：

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

工作壓力各個辦事處不一樣，主要看領導的能力，領導能力越強，壓力越小，只要你能做好本職工作，完成任務，領導不會管你。能力越弱，壓力也小，領導沒能力，他也沒有太多的硬性要求。。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節(jié)奏主要看你負責的市場，看老師們下班情況，如果他們加班，你也加班，他們準時或者早休，你也隨著休息，偶爾加班，沒有補助。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

銷售員=辦事處主任=專線主任=大區(qū)經理，工資和小白們說沒有用，自己去體會，老人大概都知道工資狀況，所以也不用說了，剛入職的就不要想著上升，除非你做的特別好，特別優(yōu)秀。

贊一下(0) 踩一下

[醫(yī)藥代表]建議

2012-02-04 08:15:24 | 連云港

公司優(yōu)點：

以人為本

公司缺點：

工資偏低

給求職者的建議：

增加員工福利

贊一下(0) 踩一下