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          徐工集團(tuán)徐州重型機(jī)械有限公司 87人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間

          徐工集團(tuán)徐州重型機(jī)械有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共5條) 最近更新時(shí)間:2024-01-09 15:31:23

          [測(cè)試支持工程師]三年人才住房 一元班車 中午飯補(bǔ)

          2024-01-09 15:31:23 | 徐州

          公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          三年人才住房 一元班車 中午飯補(bǔ) 公積金12 六險(xiǎn)二金 無(wú)年終獎(jiǎng),不建議雙非一本過(guò)來(lái)就業(yè),211以上本科,和燕山大學(xué) 江蘇大學(xué)以及211以上碩士,可以來(lái)干研發(fā)崗位,還不錯(cuò)
          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          公司一般前幾年一年漲一次,一次500左右,后幾年會(huì)沒三五年漲一次,薪酬體系還可以。本科和研究生工作崗位不同,本科相對(duì)比較累
          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          節(jié)奏看部門,不過(guò)經(jīng)常性的加班,工作日免費(fèi)加班,周六基本都加班,周末加班費(fèi)192,集團(tuán)統(tǒng)一,不過(guò)裙帶關(guān)系很嚴(yán)重,不太能接受這點(diǎn),就是私企工作量,國(guó)企的奉獻(xiàn)精神

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          [測(cè)試工程師]當(dāng)時(shí)因?yàn)榭紤]是大型國(guó)企國(guó)企

          2020-05-20 15:20:07 | 徐州云龍

          工資待遇:

          工資收入 月薪:3500元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日均加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          你選擇加入徐工集團(tuán)徐州重型機(jī)械有限公司的原因是什么?你覺得加入徐工集團(tuán)徐州重型機(jī)械有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
          當(dāng)時(shí)因?yàn)榭紤]是大型國(guó)企國(guó)企,以為會(huì)有很大的發(fā)展空間,結(jié)果進(jìn)去之后跟自己想象的差距太大,所謂的實(shí)習(xí)就是操作工不夠,那我們?nèi)ロ?,幫助不大不?
          公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          平時(shí)的話,做研發(fā)的一般拖班不是厲害,但普通工人拖班很厲害,周六必須加班,新員工第一年沒有年假,說(shuō)好的雙休,結(jié)果只是單休
          你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
          不推薦,人際關(guān)系比較復(fù)雜,上升空間不大,年輕人不建議來(lái),屬于養(yǎng)老型的吧,工資待遇也不好,之前談的雙休,進(jìn)去之后跟我們說(shuō),整個(gè)徐工就沒有雙休的人。

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          [編程員]五險(xiǎn)一金,都按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)交。以前是優(yōu)于其他企業(yè)

          2018-07-24 11:38:29 | 徐州

          工資待遇:

          工資收入 月薪:5500元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          五險(xiǎn)一金,都按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)交。以前是優(yōu)于其他企業(yè),工資水平十年沒變,現(xiàn)在已經(jīng)沒有什么優(yōu)勢(shì)了,只是國(guó)企靠得住而已。餓不死,撐不著。
          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          經(jīng)常加班拖班,拖班無(wú)補(bǔ)助,下班一般不會(huì)準(zhǔn)點(diǎn),說(shuō)是準(zhǔn)時(shí)下班,你真下班了領(lǐng)導(dǎo)就各種給你穿小鞋。
          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          技術(shù)人員一年一漲,管理人員兩到三年一漲,管理比較苦逼,每次才漲500,還不一定給你漲。同工不同酬的太多了。有關(guān)系的可能不干活都比干活的工資高。

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