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           中國(guó)人壽保險(xiǎn) 243人分享
          

            
           公司福利   | 工資漲幅   | 晉升機(jī)會(huì)   | 工作節(jié)奏   | 工作氛圍 
            
            
           
           
           
            中國(guó)人壽保險(xiǎn)工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共44條)   最近更新時(shí)間：2012-12-28 08:43:42 
              
              
              
           [理財(cái)經(jīng)理]就是賣保險(xiǎn)，壓力很大。 
           
            2012-12-28 08:43:42 | 唐山路南 
            
              
          公司優(yōu)點(diǎn)：
           
           沒啥能吸引我的。優(yōu)點(diǎn)的話就是比較正規(guī)吧，不過這種靠提成的工作，要沒什么業(yè)績(jī)只能倒貼錢。 
           
          公司缺點(diǎn)：
           
           工作性質(zhì)問題，同事之間各藏心機(jī)，不適應(yīng)。 
           
          給求職者的建議：
           
           還是要看自己性格，選擇是不是通過做保險(xiǎn)銷售達(dá)到鍛煉自己的目的。 
            
           
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           [電話銷售員]還行 
           
            2012-12-11 13:25:31 | 大連 
            
              
          公司優(yōu)點(diǎn)：
           
           可以有很大的鍛煉，雖然底薪不高，但是干得好的話會(huì)有很豐厚的回報(bào) 
           
          公司缺點(diǎn)：
           
           底薪底，一起工作的人的學(xué)歷不高！ 
           
          給求職者的建議：
           
           大家想清楚了進(jìn)去不進(jìn)去，因?yàn)楸ｋU(xiǎn)畢竟存在外界人的評(píng)論！不過如果真的干了，就不會(huì)在乎這個(gè)了~！ 
            
           
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           [區(qū)域收展員]區(qū)域收展員 - 現(xiàn)在員工 
           
            2011-09-20 11:09:02 | 廣州 
            
              
          公司優(yōu)點(diǎn)：
           
           培訓(xùn)機(jī)會(huì)挺多的，銷售工作非常鍛煉人，業(yè)績(jī)好收入就高，同時(shí)是個(gè)創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)。


           
           
          公司缺點(diǎn)：
           
           工作環(huán)境一般般，展業(yè)成本非常高，交通食宿宴請(qǐng)廣宣，投入全部由員工自己支付?；A(chǔ)收入幾乎沒有，收入全靠業(yè)績(jī)，工作壓力很大。員工流動(dòng)性非常大。


           
           
          給求職者的建議：
           
           適當(dāng)降低員工的展業(yè)成本，增加員工的歸屬感，降低員工流動(dòng)性。 
            
           
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           [業(yè)務(wù)崗]惡心 
           
            2011-11-07 | 重慶 
           
                         
            
           [組訓(xùn)]一般 
           
            2011-03-13 | 衡水 
           
                      
            
           []中國(guó)人壽 
           
            2011-07-15 |  
           
             
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