2021-12-21 16:12:41 | 南昌東湖
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一年 100 完善，還不錯(cuò)吧 相比于其他的一些公司啥的，比較穩(wěn)定沒(méi)有壓力。月，試用期滿經(jīng)考核合格后，可轉(zhuǎn)為本行正式員工，享受在編員工的薪酬及福利待遇。
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后，可轉(zhuǎn)為本行正式員工，享受在編員工的薪酬及福利待遇。不需要加班 ，年假比較長(zhǎng)
- 你選擇加入江西仁和藥業(yè)的原因是什么？你覺(jué)得加入江西仁和藥業(yè)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 月，試用期滿經(jīng)考核合格后，可轉(zhuǎn)為本行正式員工，享受在編員工的薪酬及福利待遇。幫助很大，非常不錯(cuò)
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2021-11-15 20:09:20 | 湖南長(zhǎng)沙
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 公司崗位有省區(qū)經(jīng)理，地區(qū)經(jīng)理，下面還有業(yè)務(wù)員，公司大概底薪差異不大，主要看各自的業(yè)績(jī)，仁和是個(gè)大企業(yè)，同事年紀(jì)都偏大！
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？
- 公司流動(dòng)不算大吧，但是有壓力，公司經(jīng)常壓任務(wù)，適合不適合長(zhǎng)期發(fā)展，這個(gè)還是看個(gè)人，我個(gè)人覺(jué)得不適合長(zhǎng)期發(fā)展！文化不夠開放？
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 工作氛圍一般，領(lǐng)導(dǎo)很lov，缺乏創(chuàng)新和活力，公司營(yíng)銷模式老套，但是市場(chǎng)做的還強(qiáng)勢(shì)！希望仁和越來(lái)越好，
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2020-11-19 15:46:49 | 陜西
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 老板是實(shí)戰(zhàn)型，自公bai司創(chuàng)立以來(lái)從幾個(gè)du人的團(tuán)隊(duì)到300多人的隊(duì)伍，很惜才的的一位zhiboss，年輕有為，腳dao踏實(shí)地。雖然剛開始給到的工資不高，但是根據(jù)能力會(huì)提升，員工穩(wěn)定性高，很多都是公司成立工作至今，這批人很多人都是從基礎(chǔ)崗位做到了管理層。各級(jí)別工資相差不大，體現(xiàn)在績(jī)效和年終獎(jiǎng)。
- 你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？
- 專業(yè)對(duì)口還是很推薦的，公司福利待遇爺不錯(cuò)，有晉升的空間。不錯(cuò)的平臺(tái)，公司環(huán)境好，而且領(lǐng)域比較新，是目前市場(chǎng)發(fā)展的趨勢(shì)，公司發(fā)展勢(shì)頭迅猛，這里聚集了非常多的行業(yè)頂尖人才 ，從行業(yè)來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)非常被看好的行業(yè)。
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 一般一到兩年晉升一次，看個(gè)人能力，晉升時(shí)候決定因素很多，一個(gè)是個(gè)人的總結(jié)PPT，然后演講情況，最后是問(wèn)題回答情況。 整體來(lái)說(shuō)美團(tuán)的薪資結(jié)構(gòu)還不錯(cuò)，可以讓人感到滿足，但需要非常努力地拿到各種績(jī)效才行。 反正有努力就有收獲，里面的技術(shù)總結(jié)的wiki也非常棒。
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